台灣新舊勞工退休制度的退休金之比較 資料來源： 1. 行政院勞工委員會，民國九十三年六月； 2. 作者修正。 (三) ．新舊勞工退休金的估計比較 以勞動基準法與勞工退休條例為藍本，分析新舊勞工退休制度退休金的優劣，並假設
公務人員退休法第16條之1第5項、第6項補償金與退休金其他現金給與補償金之比較 應與重行退休之舊制年資合併計算後，始得依規定核發公務人員退休法第16條之1第5項、第6 ... 【公務人員退休法第30條第3 項再一次補償金計算實例】 案例1 退休等級：630俸點、月俸額40,500元 任職年資：舊制14年11個月、新制10年6個月15天 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後，雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金？ ...
勞退舊制退休金以退休時平均工資計算(99/6/28) - 中華人事主管 ... 至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數， 最高45個基數，並依照退休前六個月的 ...
37.1勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源製表) 適用舊制. 適用新制. 選擇適用勞動基準法退休金規定之勞工，其資遣費依同法第十七條規定發給。 退§19 ... 勞基法舊制與個人帳戶制退休金請領條件. 合於下列條件擇 ...
公務人員不可不知的的的的退休法制改革退休法制改革 AAAA君現支師 （一級）年功俸一級800俸點，本俸為51,480元。 退休時 年資 ... 依84年7月1日 公務人員退休 ...
| 勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) | 律師事務所-台灣法律網 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金，並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義，專戶存儲
台灣勞工退休金制度- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia 台灣勞工退休金制度，是中華民國（臺灣）的勞工退休金制度，1986年勞動基準法的 退休金制度(後來稱為勞退舊制)開始施行， ...
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制 ... 什麼是「勞工退休準備金」？ 事業單位提存於台灣銀行的勞工退休準備金，為適用勞動基準法之事業單位按月所提撥，該準備金之所有權屬於雇主，係為未來勞工如符合退休條件時，事業單位可用於支付勞工適用勞動基準法退休制度工作年資之退休金預 ...
勞退舊制退休金 以退休時平均工資計算(99/6/28) - 中華人事主管協會 勞退舊制改新制倒數計時，許多上班族針對舊制保留年資的計算仍有許多疑義。中華人事主管協會執行長林由敏表示，上班族改選勞退新制後，舊制的保留年資，必須等到在同一家企業符合退休條件時，屆時舊制的退休金計算必須以退休當時前六個月的 ...
