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勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
請領條件 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 » 勞工退休金 » 請領退休金 » 請領一次退休金 » 請領條件 加入書籤： 請領條件 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金。 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算 ...
一顆過動的星星: 勞退新制及勞保退休金介紹- yam天空部落 2014年4月15日 ... 勞退新制簡介1、個人退休金專戶為主，年金保險為輔 ... ... 但依私校法規定提撥退休 準備金者，不適用之。 ... 加保的勞保年資可合併計算，當被保險人符合老年給付條件 時， ..... Jan 2014(12), Dec 2013(2), Sep 2013(3), Aug 2013(22) ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之 相關權益（例如投保年資併 ... 年資計算方式.
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）: 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算，可領 元
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月 ...
「勞工退休金制度」？ 勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 ... 如提繳之工作年資滿15年以上，應請領月退休金；提繳之工作年資未滿15年時，應請領一次退休金。
13.勞退金與勞保老年給付大不同- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月6日 - 到底勞退新舊制與勞保的新舊制有何不同？後來開辦的國民年金又是甚麼呢？ 許多民眾常把勞工退休金與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢， ...
勞退新制全攻略 勞退•勞工篇. 7月後結清年資比照退休金課稅. 勞退•勞工篇. 資遣新舊制給付怎麼算 ？ 勞退•勞工篇. 裁員風聲緊員工選新制有利. 勞退•勞工篇. 勞保老年給付不受影響.
