職業災害勞工保護法- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2005年4月22日 ... 職業災害勞工保護法. 中華民國90年10月31日總統華總1義字第9000214010號令. 第一章總則. 第一條, 為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之 ...
★勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) - 中華人事主管協會 勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) 勞保投保薪資、勞退提繳月工資如何調整？勞工不願意在企業投保，公司有責任嗎？有鑑於人資人員大部分為非本科系出身，為強化人資人員對於勞保、勞退及職災有基本認識與了解，特應學員要求規劃人資入門 ...
職災舉證責任由誰承擔?職災勞工可請領哪些保險給付及補助? @ 金魚 ... 勞工一旦發生了職業災害雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，尤有甚者，更有 可能要負三年以下的有期徒刑及併科新台幣拾伍萬元之罰金的刑事責任。而且勞基法 ...
職業災害講座0530(二). - 高雄市工業會 1. 職業災害處理與案例研究. 主講人：鄭茂洲. 高雄市工業會副總幹事. 高雄市政府 勞資爭議調解委員. 高雄市政府就業歧視評議委員. 勞委會TTQS評核委員. 就業服務 乙 ...
新北市政府勞工局 - 職業災害慰助金 職災勞工後續服務 申請對象： 設籍新北市或於新北市工作之勞工，因遭受職業災害，導致有勞資問題、身體復健、心理重建、福利諮詢及再就業等需求者。 服務內容： 提供職災相關福利諮詢、職災後續需求協助、關懷訪視等項目。
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 淺談「勞工發生職業災害時該如何捍衛自身之權益」 許樹欣律師 「職業災害」係指勞工在執行職務過程中或由於工作上之原因所發生之意外災害。而依據我國勞基法第59條之規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主均應予以補償 ...
過勞認定放寬 獲勞保職災補償數翻倍 過勞認定放寬 獲勞保職災補償數翻倍 〔 TVBS – 2011年8月6日 下午6:13 〕 過勞死案例頻傳，勞委會去年底放寬過勞認定，將死前工作24小時連續工作，一週每天工作16小時的門檻取消，改由醫師認定，使得今年上半年有34名勞工因此獲得職災給付，比 ...
職災認定及職災勞工保護措施 2011年6月29日 - 職業災害事件之發生，連帶對整個家庭之經濟、生活，甚. 至對國家社會來說，皆會 ... 在認定是否為職業災害時，有其不同之標準。 過去我國職業災害 ...
加班時數 應列過勞認定標準 | 投書 | 人間福報 台灣職場責任制氾濫 過度加班成常態 除重罰違反加班上限企業 也須訂定職災認定項目 媒體報導，一名二十九歲科技業工程師年初在家猝死，家屬懷疑是公司的責任制，工程師每月加班時數從八十到一百三十九小時，導致過分
第七章職業災害其他相關問題之探討 第一項職災補償之和解金額低於勞基法標準. 勞工因遭遇職業災害，雇主 ..... 張其恆， 過勞死與職業災害之認定，我國職業災害補償制度實務研討會會議實錄，行政院勞.
