績效管理與關鍵績效指標 - 國立中央大學 鄭晉昌 國立中央大學人力資源管理研究所 教授 績效管理與關鍵績效指標 績效管理的流程 設定年度工作 計劃績效目標 工作指導與 回饋 進行績效評 估與回饋 獎勵與訓練發 展以改善 ...
績效評估與績效預算 如何將績效評估資訊運用於預算決策上，係成功推動所謂新績效預算制度的關鍵所在。本文首先探討績效 ...
資策會數位教育研究所 - 部門績效評估與KPI指標建立實務班 一、目標管理概論 1. 目標管理的緣起與發展 2. 企業執行目標管理的目的 3. 設定組織目標與個人目標 4. 目標與計劃的展開與承接 5. 推動目標管理成功關鍵因素 7 二、目標管理與關鍵績效指標（KPI） 1.關鍵績效指標的定義
《績效評估之方法與工具》 施政績效評估制度之探討 國最近的施政績效評估制度，進而加以比較分析，希望藉由制度比較觀點，提供 ... right），效能指做對的事（do the right things），而績效結合兩者即為以對的方法.
績效衡量與指標設計： 方法論上的討論 - 國立政治大學公共行政學系 論的觀點，更深入的剖析績效衡量與績效指標設計的相關課題，檢視績效. 管理的 ... 如Hatry（2006: 75-76）即指出有些方案或活動的衡量有其 ..... 有哪些做法可予以化.
績效獎勵別讓優秀員工難做人 - Welcome to Career Media 雖有「平衡計分卡」可用，但HP副總李家瑞認為，要創造一支高績效團隊，更重要是找到「眼中有火」的員工，把他們放在最擅長的戰鬥位置，而且獎勵要得法。
新台灣新聞週刊 - 科技計劃績效評估粗糙踢鐵板 國科會企劃處今年開始擬定「科技計劃績效評估 與研發組織評鑑」，但這套初擬方式卻被若干學者譏諷「學術開始秤斤論兩 ... 方面，包含學術成就、技術創新、經濟效益跟社會影響四部分，而在量化指標方面，則包括計劃成果指標 ...
績效評估量化指標 - 相關部落格
指標適用性的篩選與評估 表1 協助服務業研究發展輔導計畫執行成效量化績效指標說明.......3. 表2 量化績效 ... 表5 由申請計畫中篩選之服務業創新績效評估指標..........................12. 表6 期初 ...
多項衡量指標績效評估模式之探討 - 東吳大學會計學系 本研究之目的在於結合經濟部科技專案計畫現有之績效評估指標，與平衡. 計分卡四個 .... 內產業技術昇級之策略；其執行成效必須涵蓋量化與非量化指標；而最終目的.
