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公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點 績效 是否具有專業、效能、品質,能在限期內完成交付之工作,並能 ... 劣 事 蹟 總評 單位與人員 評 語 考評總分 (A+B+C) 簽 章 輔導員 單位主管 (考績委員會) 機關首長 核定日期 中 華 民 國 年 月 日 備註 附註: 一、依據公務人員考試錄取 ...
中華民國文化部 - 文化法規 第一章 總則 一、文化部(以下簡稱本部)為使各附屬機關(構)(以下簡稱各機關)專業人員聘任及考核作業 有原則一致之規範,特訂定本原則。 二、本原則所稱專業人員,指各機關比照教育人員任用條例聘任之人員。
桃園縣新屋鄉公所 -人事室 組織介紹 - 人事室 ... 行政目標 落實地方自治,調適本鄉機關組織,健全人事法規,規劃公務人力,強化人事管理,精實組織員額,提昇用人績效;推展積極性人事服務,以人事革新帶動行政革新。
農會人事管理辦法 農會人事評議小組評議結果經總幹事核定後行之,並報請主管機關備查。 農會員工對於評議結果如有異議時,應於通知送達十五日內,以書面檢具理由向農會申請復議,並以一次為限。農會對於復議案件之答復,應自受理復議之日起十五日內為之。
總務處: 工友技工管理辦法 - yam天空部落 桃園縣立大崙國中學工友技工管理辦法 第一章 總則 第一條桃園縣立大崙國民中學 (以下簡稱本校) 為健全機關組織,保障本校工友合法權,特依勞動基準法七十條,訂定本法;本校所工友從業人員悉應遵守本規則之規定。
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