目標設定理論 - 維基百科，自由的百科全書 目標設定理論（英語：Goal-setting Theory）是一個由美國馬里蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫·洛克（Edwin A. Locke ...
縮小目標、設定期限，一次只做一件事 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 ... 化能夠幫助工作者確定「自己該做的事，距離目標還有多遠」，也才能據此規畫時間、定出目標。例如把「想培養英文能力」，改成「每天學習30 ...
生活技能-同理心 ~生活技能~ 目標設定 花蓮教育大學教育學系 李明憲 副教授 大漢技術學院 魏米秀 副教授 生活技能工作團隊名單 目標設定 一個人的動力，常常來自於明確的目標或逺景！如果能設定目標，就可以按部就班，知道什麼時候該做什麼事，也就不會 ...
工作目標設定 - MBA智库百科 工作目標設定是衡量被考核人員那些工作範圍內的一些相對長期性，過程性，輔助性難以量化的關鍵任務的考核方法。所謂工作目標設定就是由主管領導與員工在績效計劃時共同商議確定,員工在考核期內應完成的主要工作及其效果,考核期結束由主管領導 ...
如何設定具體可行的目標 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 目標數據化： 寫下所有執行項目， 設定完成期限（本文摘自2013年9月號《經理人月刊》第106期「目標管理」) ... 在Top5%他們為何表現傑出的文章中， ...
目標數據化：寫下所有執行項目，設定完成期限 - 經理人月刊 首先，鉅細靡遺寫下達成目標的所有工作項目，即使是異想天開也無妨。但是，一定 ... Drucker）強調「重要的工作，必須設定完成日期」，這樣才能刺激達成目標的動力。
如何設定具體可行的目標@ 金魚不是魚:: 隨意窩Xuite日誌 在Top5%他們為何表現傑出的文章中，設定目標是成功原則第一項要做的工作，問題是如何設定目標？ 目標數據化：寫下所有執行項目，設定完成期限（本文摘自2013 ...
工作目標設定- MBA智库百科 工作目標設定是衡量被考核人員那些工作範圍內的一些相對長期性，過程性，輔助性難以量化的關鍵任務的考核方法。所謂工作目標設定就是由主管領導與員工在績效 ...
目標設定法 - Stephen-hk.com S.M.A.R.T. 的 目標設定法 S - Specific 精確、具體的 ...
目標設定理論 - MBA智库百科 目標設定理論（Goal-Setting Theory）美國馬利蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫·洛克(Edwin A. Locke)和休斯在研究中發現，外來的刺激（如獎勵、工作反饋、監督的壓力）都是通過 ...
