目標設定理論 - MBA智库百科

目標設定理論（Goal-Setting Theory）美國馬利蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫·洛克(Edwin A. Locke)和休斯在研究中發現，外來的刺激（如獎勵、工作反饋、監督的壓力）都是通過 ...

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