95年度人事業務績效考核項目及評分標準表 97年度業務績效考核項目及評分標準表 壹、共同考核項目（80分） 人事機構之服務與管理（35分） 編 號 考核項目 配 分 評分標準說明 評核內容 加分 減分 一 推動員工心理健康協助機制 能依機關特性推動員工心理健康協助機制，型塑互助、關懷之工作 ...
95年度人事業務績效考核項目及評分標準表 考核項目. 執行成果. 評核內容. 一. 推動員工心理健康協助機制. (1) 能依機關特性 推動 ... (4) 配合行政院人事行政局推動「公務人員網路諮商服務專案」，辦理推廣及宣 導情形。 ... （1） 對人事業務提出簡化工作流程具體措施，經採行有具體績效者，計有.
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桃園縣政府 研究考核委員會 2013-06-26桃園縣政府及所屬各機關辦理會勘案件注意事項 2013-06-26桃園縣政府及所屬各機關加強橫向聯繫要點 2011-07-28桃園縣政府重大建設計畫列管案件實地查證作業要點 2014-08-01桃園縣市民卡管理作業要點
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SOP範例四--人事行政總處對本處業務績效考核--1010401初稿.doc 項目編號. EA31. 項目名稱. 人事機構績效考核作業--行政院人事行政總處對本處績效 考核作業. 承辦單位. 人事處企劃人力科.
