退休金新制的資遣費,年資若不足1年,應該如何計算呢? 1994年9月13日 ... 內容:. 勞工退休金條例實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法並不相同,適用新制 後資遣費如何計算,勞工局說明如下:. 一、依據勞工退休金條例 ...
勞工自救會: 資遣費怎樣計算? 2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定,勞工工作年資滿一年應給與一個 月平均工資之資遣費;未滿一年的部分(剩餘月數),依比例計給之; ...
不幸被裁員資遣的話如何保障自己的權益?(之二)(轉載) - 正妹邦 勞工局會叫你填寫一份資料,並會與你之前工作的老闆聯絡遣散費等問題通常有的 ... 照理來說,我們拿到的資遣費應該是依照勞基法內訂定的公式計算出來的金額才 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時,如何計算資遣費? 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資),新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ...
【資遣費該如何計算】 @ It's Me!!--- GENIEK :: 痞客邦 PIXNET :: 這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者,其所得額之計算方式 如下: (一)一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 臺北市政府勞動局勞工退休準備金logo, 勞工退休準備金專線1999(外縣市02-2720- 8889) ... 勞工爾後擁有新舊制之年資時,如何計算資遣費? 舊制年資依據勞基法 ...
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勞退新制資遣費如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 勞退新制資遣費如何計算? 發問者: *.怡穎.* ( 初學者 5 級) 發問時間: 2009-03-11 13:04:38 解決時間: 2009-03-12 10:55:42 解答贈點: 10 ( 共有 0 人贊助) 回答: 1 評論 ...
請問誰有新制資遣費計算的公式excel表呢? - Yahoo!奇摩知識+ 不好意思,可以請問一下,誰有計算新制資遣費計算的公式excel表呢?因為我們公司主要以新制為主,所以不需要舊式的,可以請問一下可以提供一下嗎?謝謝~