資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？該如何提出更正 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) - 生活工場家 2013年1月1日 - 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法 ...
2013勞基法休假規定 2013勞基法休假規定. 首先我們先來了解所有勞工休假規定的法源依據: 1.勞動基準法(修正日期:民國100 年06 月29 日) 2.勞工請假規則(本規則依勞動基準法(以下 ...
婚禮主持人ღ以琳婚假&產假-勞基法休假規定-給即將要結婚的 ... Jul 19 Fri 2013 16:52. 婚禮主持人ღ以琳▻婚假&產假-勞基法休假規定-給即將要結婚的新人參考一下喔^^維護自已的 ... 2013年勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。
Eros戀語: 結婚潮來臨 婚嫁產假怎麼請 必看勞基法休假規定 - yam天空部落 民國100年台灣邁入結婚旺季，緊接著兔年過後的龍年更是統計上小Baby激增的時機 不管您是吃人頭路或身為雇主，與我們息息相關的婚喪喜慶休假規定您不可不知唷!!婚假 請假 ...
婚假勞基法休假規定 - 相關部落格
婚假勞基法休假規定 -精彩問答| 知道通 ... 勞基法,婚假 年休假,婚假包括年休假,婚假國家規定2014,婚假規定,晚婚婚假規定2014,國家規定婚假多少天,婚假勞基法休假規定1 婚假休息多少天？帶薪休假嗎？
適用勞動基準法及相關規定給假彙整表 三、勞工事假、普通傷病假、婚假、喪假期間，除延長假期在1個月以上者外，如遇例假、休假，應不計入請假期內。四、產假係以事實認定為準，不論已婚或未婚。五、勞工依兩性工作平等法第十五條規定請1星期及5日之產假時，雇主不得視為缺勤而為 ...
勞基法休假規定婚假 - 社區交流 - 微博部落格 公部門非依公務人員法制進用之臨時人員自今年一月一日起適用勞動基準法，適用後相關休假權益變化問題，縣府社會局特別提出說明，希望各相關單位留意，以確保臨時人員權益。 ... 勞基法休假規定婚假 ,微博部落格
婚假是否扣薪？需提供證明？假期日數？只能一次請完？包括 ... 2012年7月4日 - 婚假是勞動基準法(民國100 年06 月29 日修正)給予勞工的權益。 第43 條（請假 ... 工資照給。 故雇主規定之婚假不得低於八日，若契約低於八日，則以「勞工請假規則」 為準。
