雇主聘僱外國人許可及管理辦法 外國人受聘僱在中華民國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管機關申請許可。 中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研提審查意見。 雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文 ... 有「 就業服務法」（詳附錄三）、「 雇主聘僱外國人許可及管理辦法」（詳附錄四）、「 外國人從事就業服務法 ...
受聘僱外國人健康檢查管理辦法.doc 五、指定醫院：指經中央衛生主管機關指定得辦理受聘僱外國人入國後健康檢查之國內醫院。 第三條 ... 二、該人員由指定醫院最近三個月內核發之健康檢查合格證明。
受聘僱外國人健康檢查管理辦法 五、指定醫院：指經中央衛生主管機關指定得辦理受聘僱外國人入國後健康檢查之國內醫院。 第三條雇主申請甲類人員之聘僱許可及展延聘僱許可，得免檢具該類人員 ...
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受聘僱外國人健康檢查管理辦法 法規名稱： 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 修正時間： 中華民國103年1月15日 立法沿革： ...
受聘僱外國人健康檢查管理辦法 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 部分條文 第五條 丙類人員依 規定申請入國簽證時，應檢具認可醫院核發之三個月內 ...
受聘僱外國人入國後健康檢查醫院指定與管理辦法 入國後 健康檢查醫院指定與 管理辦法部分條文修正總說明 受聘僱外國人健康檢查醫院指定與 管理辦法(以下簡稱本 ...
名 稱：受聘僱外國人健康檢查管理辦法 名 稱： 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 修正日期：民國 103 年 01 月 15 日 生效狀態：※本法規部分或全部條文尚未生效 本 ...
