雇主聘僱外國人許可及管理辦法 外國人受聘僱在中華民國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管機關申請許可。 中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研提審查意見。 雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法（第2條、第7條至第11條之2） 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文 ... 有「 就業服務法」（詳附錄三）、「 雇主聘僱外國人許可及管理辦法」（詳附錄四）、「 外國人從事就業服務法 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 雇主聘僱外國人 許可及管理辦法 民國 九十三 年 一月十三日勞職外字第 九三 二 二二二 ... 第五條 外國人從事 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 雇主聘僱之第二類外國人因不可歸責於雇主之原因出國，而依本法第五 十八條第一項規定申請遞補者，應備下列文件： 一、申請書。 二、外國人出國證明文件。 三、直轄市、縣（市）政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明 書。
法規查詢 :::法規名稱： 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 公(發)布時間： 民國 93 年 01 月 13 日 修正時間： 民國 103 年 03 月 28 日 ::::: 法規名稱： 雇主聘僱外國人許可及管理辦法
職訓局就業好伙伴電子報 - 勞動力發展署全球資訊網 發布修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文 勞委會於102年12月10日發布「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」修正案，放寬從事非營利之藝文表演或體育活動之外國人，或經內政部入出國及移民署核發學術及商務旅行卡之外國人，所持短期之入國 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 相關部落格
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 (民國 103 年 03 月 28 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 本辦法依就業服務法 (以下簡稱本法) 第四十八條第二項規定訂定之。 第 2 條 本辦法用詞定義如下： 一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項 ...
臺北市勞動力重建運用處 ─ 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明 臺北市勞動力重建運用處辦理「無違反勞工法令證明書申請」承辦單位：外勞諮詢科收件確認窗口：02-25502151分機237傳真電話：02-25507024申辦方式：郵寄或親自送件。作業時間：收件後約於工作日7-10天。法令依據：「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第 ...
