原住民族委員會全球資訊網 組織系統 一、創會 為回應原住民社會之需求，並順應世界之潮流，行政院於 85 年間，即籌備成立中央部會級機關，以專責辦理原住民事務，並於籌備期間研訂機關組織條例草案，用為機關成立之法源依據。同年 11 月 1 日，立法院審議通過「行政院原住民委員會 ...
原住民族委員會-所有條文(外部版) 原住民族工作權保障法施行細則 ( 民國 94 年 11 月 03 日 修正) 第一條 本細則依 原住民族工作權保障法（以下簡稱本法） ...
原住民族委員會全球資訊網 原住民族工作權保障法專區 原住民族工作權保障法專區 ... 原住民族委員會版權所有 © 新北市新莊區中平路439號北棟14F/15F/16F 郵遞區號:24220 總機：02-89953456 89953457 89953458 本網站最佳 ...
定額進用條文 520後再審 - 祖靈之邦 :: 高金素梅 立法院內政委員會昨天針對「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」進行討論，原住民立委楊仁福及廖國棟也各自提出修正草案。與會立委針對定額進用及原住民勞動合作社等議題向原民會提出質詢，由於會議未達成共識，會議結論將等到新任主委 ...
原民會刪除得標廠商僱用原民規定 - 台灣立報 原住民族工作權保障法公佈施行4年餘，行政院原民會昨天函送「原住民族工作權保障法」修正草案至立法院，請原住民籍立委提供修法意見，惟修正內容將該法規定依政府採購法得標廠商應進用比例及繳納代金規定刪除，未來
人事人員的新難題~~原住民族工作權保障法部分條文修正草案~~你如何解決? 人事人員的新難題~~原住民族工作權保障法部分條文修正草案~~你如何解決? 公共論壇首頁 ... 依據修正草案: 原住民族地區各級政府機關、公立學校及公營事業機構進用原住民人數之比率，原則不得低於員工總人數百分之三十五，並自本法修正之條文施行 ...
原住民族委員會全球資訊網 秘書室 一、行政院版原住民族工作權保障法（以下稱本法）部分條文修正草案 第四條有關公、私部門比率進用原住民，自本法修正條文施行後一年施行，及第五條有關原住民族地區公部門，其比率進用原住民原則不得低於百分之三十五，自本法修正條文施行後 ...
原住民族工作權保障法擬修改，所有企業皆需僱用足額原住民 ... 期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一。該會擬修改為所有企業皆需僱用足額原住民 ... 進行公告之修正草案 條文如下： 第四條之一 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在一百人以上者，僱用原住民人數，不得低於員工總人數 ...
原住民族工作權保障法部分條文修正草案 - 臺東縣政府 主旨:檢送「原住民族工作權保障法」 部份條文修正草案(如附. 件) ，請查照。 ... 亦有賴私部門之參與'以共同創造就業機會' 落實原住民工作權之保障。 本法現行規定公 ...
原住民族工作權保障法部分條文修正草案總說明 為落實長期穩定之原住民就業保障' 並健全原住民人力推介機制' 爰擬. 具「原住民族工作權保障法」 部分條文修正草案， 其要點如次: _. 一一、 為長期穩定保障原住民族 ...
