離職前的預告幾天才正確@ 伊のspace～芳香精油＊美容保養 ... 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 ... 其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始生離職的效力。但勞工 ...
:: 觀看文章 - 離職一定要一個月前預告嗎? 離職一定要 一個月前預告嗎? 首頁-> 免費瀏覽區-> -> 線上諮詢 上一篇文章:: 下一篇文章 內容 發表於: 2004/03/15 星期一 10:46:pm ... 一、預告期間依工作年資長短之不同，分別有十日、二十日、三十日等三種不同 ...
勞基法 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ...
漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) 一、勞工自請離職時，雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定？ 不定期契約勞工（我國絕大 ...
【勞動法規】離職預告天數及扣薪問題 - 中華人事主管協會 【勞動法規】離職預告天數及扣薪 問題 2010/2/4 Q 勞基法規定資遣及離職都有預告天數，有一事件是二年年資的員工沒有依照20天前提出離職，公司可以因此扣薪資嗎?ex：1月31日離職，1/10就需提出，若到20日離職的10天前才提出，公司可以扣他10天的 ...
有關離職天數 - Yahoo!奇摩知識+ 有關離職天數 發問者： Grace ( 初學者 5 級) 發問時間： 2005-06-29 18:20:32 解決時間 ... 我也同意"高個兒"的說明，很多人都不清楚自己的權益，以為離職需依勞基法遵循預告期間，那是要"資方"遵守而非"勞工"的部份！ 1 發表意見 發表 ...
勞基法離職天數與薪資計算 - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法離職天數 與薪資計算 發問者： 蟑螂 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2010-03-12 01:21:30 ... 三十日前預告 雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主 ...
向勞委會陳情-關於診所藥師離職之預告天數，診所要求30天前預告，卻以新藥師可提前上班而 ...- udn部落格 主旨：我是在診所上班的藥師，關於診所藥師離職前之預告天數，如果診所以新藥師要提前上班要求提早離職，那豈不是都勞工吃虧嗎？ ... 問一下各路好友，為何上次我被診所資遣時，醫師是比照勞基法，未滿一年，10天前告知，滿一年20 ...
勞基法規定離職要幾天前提出? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月24日 - 我想問大家我目前在這間工作才半年,但我想先找到工作在離職,那我差不多要幾天前說? ... 勞基法第15條（勞工須預告始得終止勞動契約之情形）
職場菜鳥的新人筆記本: 離職時，要提早多久時間告知? 2012年6月14日 - 勞基法第十六條規定，雇主依第十一條規定終止勞動契約者，其預告期間依下列各款 ... 中小企業法律諮詢/ 勞資問題解決專區: 關於離職的勞資糾紛？
