2. 我選了勞退新制後，舊制年資就不見了嗎？我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎？老闆可以不同意嗎 ... :::首頁 » 勞工退休金 » FAQ » 勞工退休金提停繳 » 2. 我選了勞退新制後，舊制年資就不見了嗎？我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎？老闆可以不同意嗎？
1. 什麼是勞工退休金之新舊制？兩者有何不同？ A： 新舊勞工 ... 舊制. 新制. 法律現行勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 採行確定給付制，由雇主於. 平時提存勞工退休準備.
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後，雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金？ ...
勞退舊制退休金以退休時平均工資計算(99/6/28) - 中華人事主管 ... 至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數， 最高45個基數，並依照退休前六個月的 ...
7.新舊制勞工退休金比較表 予1個基數 2.最高給與45個基數. 退休金計算. 雇主每月為勞工提繳的退休金及勞工 個人自願提繳的退休金，存放於勞保局為 ...
便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法（舊制）工作年資之勞工，其退休金之計算 標準，依勞動基準法第55條規定辦理，有關勞工退休金條例（新制）試算之相關資訊， ...
| 勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) | 律師事務所-台灣法律網 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金，並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義，專戶存儲
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制 ... 什麼是「勞工退休準備金」？ 事業單位提存於台灣銀行的勞工退休準備金，為適用勞動基準法之事業單位按月所提撥，該準備金之所有權屬於雇主，係為未來勞工如符合退休條件時，事業單位可用於支付勞工適用勞動基準法退休制度工作年資之退休金預 ...
【勞保勞退】舊制年資退休金算法 - 中華人事主管協會 Q 請教老師，如果員工於92年到職，於94舊制轉換時選擇新制，103年辦理退休，該員以勞基法年滿60歲工作10年以上上辦理，本公司需核算舊制退休金年資給該員，請教老師假設平均工資為30000元，是否本公司應核發300003(92、93、94年)2=180000元給該位 ...
| 【台灣法律網問題解析】工作滿15年但未滿50歲，自願離職是否能申請退休金? 新舊制選擇時 ...-台灣法律網 最 新 訊 息 ‧【課程訊息】萬華社區大學第104-1期課程：民事訴訟實務與訴訟技巧(下) (講師：劉孟錦 律師)(104年3月11日開課) ... 【台灣法律網問題解析】工作滿15年但未滿50歲，自願離職是否能申請退休金? 新舊制選擇時，雇主強迫用新制，勞工怎麼辦？
