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婦女論壇【生涯與工作】︰現行法令中關於女性工作之摘要 目前勞基法對於女性員工之保障，主要包括在於母性保護（妊娠哺乳期間保護以及 ... 勞基法第四十九條第一項（女工深夜工作之禁止及例外）: 《條文》: 女工不得於午後 ...
勞動基準法Q&A相關資料 勞動契約是約定勞雇關係之契約，其約定事項可參考勞基法施行細則第7條，諸如工資、工時、 ... 若依勞基法第12條不經預告解僱勞工(所謂開除)則無須給付資遣費。
勞基法產假可提前多久請？？ - Yahoo!奇摩知識+ 因為身體不適，又要輪班，事病假被我請的差不多了，沒有假的可以請了，所以想問一下 勞基法有 規定產假 ... 該 ...
請問現在勞基法陪產假是幾天呢? - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法陪 產假規定條文, 勞基法陪 產假休假 規定, 勞基法陪 產假 2012, 勞基法陪 產假怎麼算, 新制 勞基法陪 ...
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老公陪產假是幾天.... - BabyHome親子討論區 現在陪 產假規定是幾天阿..... 設為首頁 加到我的最愛 BBGO購物趣 新知大耳朵 ... 勞基法是2天喔!! 但有的公司比較好會是3天啦!! ...
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Family and Medical Leave Act - US Department of Labor The final rule expands the military family leave provisions and incorporates a ... Employer Notification Requirements under the Family and Medical Leave Act ...
Parental leave, federal Family and Medical Leave Act (FMLA) Minnesota Department of Labor and Industry Orange bar ... State Parental Leave Act, federal Family and Medical Leave Act (FMLA) ... Your employer-provided health insurance must be continued during pregnancy and parental leave. You may ... Contact
