勞動節放假規定 - 新聞搜尋結果
五一勞動節 放假規定 | 生活新聞 | 生活消費 | 聯合新聞網 五一勞動節將至，勞委會說，勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日，雇主應給假並給薪，但若勞工已比照公務員實施周休二日，勞動節的假已被調移，勞動節就得上班；非周休二日者，勞動節應放假一天，勞工若同意當天上
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五一勞動節該不該放假？ - 大纪元新闻网 今年五月一日你的公司有沒有放假？根據勞動基準法的規定，五一勞動節屬應放假 ... 台鐵勞動節假期 東西幹線加開列車 (2006年4月12日) 中國長假制度帶來四大劫難 (2005年10月9日 ...
最新消息-五一勞動節放假的規定 - 桃園縣政府入口網站 五一勞動節放假的規定 ... 最近民眾最常詢問的問題，就是 5月1日 勞動節勞工是否放假問題。桃園縣政府勞動及人力資源局表示，隔週休二日制(即兩週84小時)勞工依勞動基準法第37條暨施行細則第23條第2項規定，5月1日 勞動節為應休假日（即所謂的 ...
中華人民共和國節日與公眾假期 - 維基百科，自由的百科全書 與其它國家，甚至與香港及澳門地區比較，中國內地的法定節日明顯不多，以前的諸多重要傳統節日均不屬於法定節日。在《全國年節及紀念日放假辦法》修改以前，全年僅有元旦、春節、勞動節、國慶節為全民法定節日。
2013勞動節放假規定 | BlOGTW SO 中華民國102年政府行政機關辦公日曆表(人事行政局2013行事曆) …及農曆除 夕不在此限。 勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 政府…firefox-a&rlz=1R1GGHP_zh-TW___TW450 2013年 國定假日 年假放假辦公行事曆…
勞動節放假問題 - Yahoo!奇摩知識+ 不是這樣的 只要是適用勞基法的事業單位, 便應該依照勞基法第三十七條規定休假, 而哪些假期是應該放假的, 這在勞基法施行細則第二十三條規定, 五月一日勞動節便是應該放假的休假日, 公家機關因為不適用勞基法, 所以公務人員當然不能休勞動節, 銀行 ...
臺北市就業服務處 ─ 101年5月1日勞動節相關放假事宜 臺北市政府勞工局陳業鑫局長表示，勞動節係勞動基準法規定應放假之國定假日，唯考量到國內事業單位實際工時排班方式不盡相同，勞工局特別整理常見休假情形，提供事業單位及勞工朋友予以參考： 一、每日正常工時8小時、每2週正常工時84小時 ...
五一勞動節放假規定企業主需重視- Yahoo奇摩新聞 2014年4月25日 - 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「五一勞動節放假規定企業主需重視」。 桃園縣政府勞動及人力資源局特別針對即將到來的五一勞動節，說明勞工放假權益與 ...
