勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 ... 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 、第二十三條、第三十七條 、第五十條之 ...
勞動基準法 - 台北市物理治療生公會 第三十條 勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。前項正常工作時間，雇主經工會或勞工半數以上同意，得將其週內一日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
勞動基準法 勞動基準法. 中華民國八十五年十二月二十七日總統華總(一)義字第八五００二九八三 七號令修正公布. 第一章總則. 第一條, 為 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) - 生活工場家 2013年1月1日 - 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法 ...
特別休假 二、事業單位如需勞工於該日工作，應徵得工會或勞工同意，並依規定以延時工作計算，發給工資。事業單位之計算標準優於上開規定者，從其規定。又該日之工作時數仍受該法第三十二條每月延長工作總時數之限制。
勞工請假規則_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 鉅潞科技是專業網頁設計公司，我們提供客戶台北、台中、台南、高雄的網頁設計服務 ... 名 稱： 勞工請假規則 (民國 94 年 06 月 08 日 修正) 第 1 條 本規則依勞動基準法 (以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。
勞動基準法 - 新竹市政府勞工局 勞動基準法 中華民國七十三年七月三十日 總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 中華民國八十五年十二月二十七日 總統華總一義字第八五 二九八三七 號令修正公布第三條；並增訂第三十條之一、第八十四條之一、第八十四條之二
勞動基準法第四十五倏無礙身心健康 - 勞動部 第一條本辦法依勞動基準法(以下簡稱本法〉第四十五條第. 三項規定訂 ... 二、 未滿十 五歲透過他人取得工作為第三人提供勞.
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