勞健保級距及分攤表(103.01.01適用) | Senn's Blog 勞保：離職就轉國民年金，2個月繳一次，勞保局會自動寄繳款單來。 勞退：離職就沒了，反正是公司在繳，員工沒出錢。 健保：要以眷屬身份依附在配偶身上加保，等找到工作再退出眷屬健保改以員工身份加保到新公司。
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 1 勞健保費用分攤比例表 一、勞工普通事故 保險費用計算公式（自 102 年1 月1 日起實施）： 員工自付金額＝月投 ...
媽媽寶寶親子 - 快生產了 有關勞健保的問題 - 女性討論區 - Mobile01 1.如勞保年資滿280天，就可請領生育給付。 亦即懷孕期間有投勞保，只要在退保後1年內生產， 一樣可以申請「平均月投保薪資30日」之生育補助。 2.依勞基法規定，分娩前後，給產假8星期。 3.若雇主要你生產時退保，則雇主顯係違法。
投資與理財- 最近工作遇到勞保6%自付額的問題。 - 生活討論區- Mobile01 ... 拿到1000的公司都跟我說有幫我們保） 我第一次遇到這樣的問題，6%的自付額是 由我們這邊負擔的嗎？
a885勞動法律網 -- 健保－離職員工健保權益 離職員工健保權益 【 2008-12-26 ／健保局】 一、請速以適法身分銜接投保 邇來中央健康保險局發現部分民眾於離職時，未及時以適法身分投保，發生健保中斷投保情形，致其健保 IC 卡暫不得使用，影響就醫權益。
【創業知識】『勞健保及勞退金』 @ 台南市飛雁發展協會:: 痞客邦PIXNET :: 一、健保 根據規定，雇主需負擔100%的保險費，而員工保費部份則是自付30%，政府 負擔10%，雇主 ... 員工自付額22800*4.55%*30%*2=622 ... 等共有10名員工，因此 按規定需投保勞保，平均薪資約30,300元，試算一位員工小張要負擔多少保費：
工會勞健保~自付額 - 批踢踢實業坊 勞保月投保金額為19,200的情況下，勞工自付額為326元，雇主負擔1142元健保月 投保金額為19,200的 ... minichyn:投保公司你可以去勞保局下載新版分擔金額表( 102年7月1日) 08/16 11:26.
勤德會計工商事務所- 103年7月1日起基本工資調整為19,273元！... 2014年6月23日 ·. 103年7月1 ... 敬請於支付103年7月份薪資起，以正確之金額，扣 取勞健保費自負額，以茲適法。 勞保局及 ...
現在最新的勞健保員工自付多少? - Yahoo!奇摩知識+ 健保自負額30％：約277元。 相關詞： ... 2:健保級數 17,880, 健保自付額 17,880x5. 17%x30%-33元=244元. 以上參考健保局: ...
