關於勞健保自付額問題- Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月28日 - 老闆說前三個月沒有保勞健保~薪水17880...第四個月 ... 我記得勞健保自己的自付額 沒有這麼高啊!!有大大懂勞 ... 然後勞健保的地方你可以上勞工保險局的官方臉書去做查詢
勞健保 - 創業圓夢網 - 經濟部中小企業處 雇主、專門職業技術人員自行執業者，依其營利所得、執行業務所得參照投保金額 分級表計算投保金額，如果投保金額 ...
你可能不知道的勞健保規定 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。 60歲以前退保未領老年給付，雖超過2年仍可領。 健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申 ...
勞健保自付額對照表2014、勞健保自付額對照表 勞健保自付額對照表2014相關情報,本站搜羅了勞健保自付額對照表2014,勞健保自付額對照表,勞健保自付額對照表2013,勞健保自付額對照表2012,勞健保自付額對照表102相關情報 ...
請問101年開始勞健保的員工負擔部分是多少??? - Yahoo ... 2012年1月13日 - 我們公司都幫員工加保最低薪資而已我記得101年開始最低薪資調高保費也有 ... 勞保員工自付額=投保薪資18780元X費率〈普通事故保險7.5%+就業 ...
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院 1. 勞健保費用分攤比例表. 一、勞工普通事故保險費用計算公式（自102 年1 月1 日起 實施）：. 員工自付金額＝月投保薪資× ...
閒聊與趣味 - Help me!離職時一定要拿勞健保轉出單和離職證明嗎? 明天要離職了. - 生活討論區 - Mobile01 爬了一些文都說離職時最好跟原公司拿勞健保轉出單和離職證明,但是還是不太瞭解拿勞健保轉出單的作用?請...
職場甘苦談 - 不懂..工作未滿一個月的員工，勞健保要如何折算.. - 生活討論區 - Mobile01 勞保、勞退按日計算，若不滿一個月，(月保費 * 天數 / 30)，天數最多 30 天 所以如果是二月離職，最好是月底離職，不然少掉的勞退天數比較多 Ex：平年 2/27 離職，勞保跟勞退算 27 天；2/28 離職，勞保跟勞退算 30 天
勤德會計工商事務所- 103年7月1日起基本工資調整為19,273元！... 行動版 - 健保-雇主負擔：965 勞保-員工自付額：367 勞保-雇主負擔：1,282 職災-雇主負擔：35 敬請於支付103年7月份 ...
【創業知識】『勞健保及勞退金』 @ 台南市飛雁發展協會:: 痞客邦 ... 一、健保 根據規定，雇主需負擔100%的保險費，而員工保費部份則是自付30%，政府負擔10%，雇主負擔60%。創業頭家們 ... 員工自付額22800*4.55%*30%*2=622
