1.如勞保年資滿280天,就可請領生育給付。 亦即懷孕期間有投勞保,只要在退保後1年內生產, 一樣可以申請「平均月投保薪資30日」之生育補助。 2.依勞基法規定,分娩前後,給產假8星期。 3.若雇主要你生產時退保,則雇主顯係違法。
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