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公務人員考績法施行細則第13條知識摘要

(共計:21)
  • 留職停薪權益事項 - ..:::臺南市立海東國小全球資訊網::::..
    臺灣銀行公教保險部98年4月29日公保承一字第0980003230號 一、 依據銓敘部98年4月3日部退一字第0983022101號函辦理 二、 本部原訂有非育嬰及育嬰留職薪2類同意書,被保險人因借調留職停薪者,原係填寫非育嬰留職停薪選擇續(退)保同意書辦理續保或 ...

  • 五、另予考績事項 - 國立中興大學(National Chung Hsing University)
    ※奉准留職停薪人員,於考績年度內任職年資前後合併達六個月者,得否辦理該年度另予考績。 所詮釋之法令條文:公務人員考績法第3條及其施行細則第7條 銓敍部88年6月29日88 台甄五字第1766269 號書函 一、86年6月4日公務人員考績法第3條修正為 ...

  • 法條《通訊保障及監察法施行細則》天秤座法律網-個人、家庭到企業的法律守護站-免費法律諮詢.法律顧問 ...
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  • 公務人員考績法施行細則 - 全國人事法規釋例資料庫檢索系統
    1996年10月30日 - 公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,除本法及本細則另有規定 .... 二、依後備軍人轉任公職考試比敘條例及其施行細則規定,先以低職等比 ...

  • 有關考績之相關解釋(三)
    分,得比照公務人員考績法施行細則第9條第2項規定,依實際. 支領月數,按比例計算。 一、 所詮釋之法令條文:公務人員考績第7條及其施行細則第9條。 二、 銓敍部99 ...

  • 公務人員考績法施行細則第13條 - 相關部落格

  • 優質公務人力之管考與發展 -從公務人員考績法研修談起
    公務人員考績法 修正草案簡報 報告人吳珮瑜 99年6月23日 報告大綱 考績法修正理由及目的 考績法研修經過 考績法制改革重點 考績改革之執行原則 考績法修正重點 考績丙等的配套規定及相關子法 考績法制研修各界常提之疑慮(銓敘部Q&A) 考績法修正理由 ...

  • 司法院釋字第583號|大法官會議解釋|民國 93 年 09 月 17 日
    憲法第十八條規定人民有服公職之權,旨在保障人民得依法擔任一定 職務從事公務,國家自應建立相關制度予以規範。國家對公務員違法失職 行為應予懲罰,惟為避免對涉有違失之公務員應否予以懲戒,長期處於不 確定狀態,懲戒權於經過相當期間不行 ...

  • 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ]
    各機關辦理公務人員考績(成)作業要點 ... 一 為規範各機關辦理公務人員考績(成)之作業,特訂定本要點。 二 公務人員應以年終任職之職務辦理考績(成)。

  • 公務人員考績法 - S-link 電子六法全書
    2014年7月13日 - 3‧ 中華民國五十一年四月九日總統令修正公布同日施行 4‧ 中華民國五十九年 ... 公務人員之考績,應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。

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