績效管理 - TTQS訓練品質系統實施計畫 3 定位採取適當績效制度、工具與組織、員工承諾，同心協力導入企業 或組織中，並要彈性配套相關管理制度，來整合組織運作流程，如此，才能創造良性績效與激勵動能，那麼績效管理就能有效創造出企業或
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TTQS計畫介紹 TTQS新版指標說明 3 前言~實施訓練的原因 1.解決問題 2.增加競爭力、提高整體人力質量 3.促進新陳代謝 4.強化向心力 5.培養第二專長 6.掌握環境趨勢，引導企業變革 7.建構e化企業，強化「知識管理」 8.推動企業的組織文化 9.開發員工潛能
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台北市土木技師公會教育訓練品質管理手冊 2011年6月16日 - 教育訓練品質管理手冊. 修訂日期：2012 年3 月9 日. 版本：02. 2011.06.16 第12 屆第6 次 ...
