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3 前言~實施訓練的原因 1.解決問題 2.增加競爭力、提高整體人力質量 3.促進新陳代謝 4.強化向心力 5.培養第二專長 6.掌握環境趨勢,引導企業變革 7.建構e化企業,強化「知識管理」 8.推動企業的組織文化 9.開發員工潛能

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