360度反饋 - MBA智庫百科 360度反饋(360 Degree Feedback)360度反饋評價可稱為多源評估或多評價者評估，它不同於自上而下，由上級主管評定下屬的傳統方式。在360度評價中，評價者不僅僅是被評介者的上級主管，還包括其他與之密切接觸的人員，比如同事、下屬、客戶等，同時包括自 ...
360度考評法案例分析 - 豆丁網 - docin.com豆丁網-分享文檔 發現價值 360 度考評法案例分析 360 度反饋法是公司績效考評中的常用方法之一，曾被管理者們廣泛推崇。 ... 案例分析： 從績效管理的角度來看，這是典型的360 度反饋法（360 degree-feedback）在績效管理實踐 中的應用。 360 度考評被業界認為是最公正、最全面的 ...
360度回饋,360 degree feedback,音標,讀音,翻譯,英文例句,英語詞典 首先介紹了360度回饋的概念。 The paper, first of all, introduces a concept of a 360 degree feedback, and then an analysis is made of the conditions necessary for t...
能力雜誌電子報 評鑑工具成功案例 1. 和泰汽車 導入360 度回饋 發掘優質主管 360 度回饋是一種「多元來源回饋」的評鑑法，其方法是由多位評鑑者來進行評估受評者，包括受評者自評、直屬主管、同事、部屬及顧客。評鑑者要對受評者的工作表現進行詳細的觀察 ...
國軍心理輔導人員對現行績效評估及360 度多元回饋評估意見之調查研究 二、人事資料：指人事部門所保留的資料，最常用的是出缺勤、遲到、申訴案件 等記錄。 ... 360 度回饋 與傳統評估方式之比較其主要差異在於其提供全方位觀察的角度，能夠以更客觀、公正的完整資料作為考評之依據，其考評焦點為未來取向，兼 ...
永豐金證券企業工會 勞資糾紛案例 心靈園地 精采短片集 科技新知 新書發表 美食天地 生活百科 健康護理 詩琴畫藝 ... 我有話要說 - 建議針對公司管理階層主管的領導力導入360度回饋 制度 陰陽五行 日期: 2007-04-17 本文 0 0 有鑒於公司目前正處於中高階主管陸續異動，將可能 ...
案例解析-亞歷人才發展資訊股份有限公司 流程五：專案綜效回饋研討會 首頁 > 案例解析 > 個案範例 > 執行360度e化評量 流程二：執行管理職能評鑑 執行主管管理職能360度的線上評量，受評者及評量人至ACA ...
能力雜誌電子報 - 訂閱/退訂 2012年5月30日 - 評鑑工具成功案例. 1. 和泰汽車導入360 度回饋發掘優質主管. 360 度回饋是一種「多元來源回饋」的評鑑法，其方法是由多位評鑑者來進行評估受 ...
( 人才+ 團隊) * 制度= 長期競爭優勢: 你準備好360度了嗎? 2010年5月24日 - 360度回饋是個效用很高的管理工具，在台灣已推廣多年但應用卻仍不 ... 一併進行小規模的360度回饋專案(Pilot Project)來建立公司的成功案例， ...
《360度反馈方法与案例》_搜索_互动百科 360度考核法_百科词条. 360度考核法又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来 ...
