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相關知識

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雇主聘僱外國人行蹤不明人數或比例裁量基準知識摘要

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  • 就業服務法解析
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  • 一、外勞引進及管理全方位系統 (一) 流程與系統要略
    外勞引進及管理新思維與實務 主 講 : 朱 榮 欽 2006 10 課程目標: 1.使參加人員充分了解外籍勞工引進之法定條件及相關管制法令,以資為引進決策及引進後續合法運用人力與管理之參考。 2.有系統介紹外勞管理之過程管理及流程管理,期使參加人員獲得 ...

  • 直接聘僱聯合服務中心 Direct Hiring Service Center--常見問答
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  • | 行政院勞工委員會修正「雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準 ...-台灣法律網
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  • 勞動力發展署─新聞稿
    勞動部勞動力發展署為鼓勵民眾了解國際創業及就業趨勢,於上(10)月底舉辦「亞太經濟合作會議(APEC)跨論壇對話會議--女性創新經濟暨促進就業力與行動便捷化會議」(APEC Cross-Forum Dialogue on Enhancing Employability and Facilitating Mobility)國際 ...

  • 最新消息 - 外勞仲介|外勞申請顧問:外籍看護、幫傭、監護工與廠勞|東南亞外勞人力仲介公司
    勞委會修訂「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」,將於十一月一日正式實施,勞委會為配合新規定的實行,今日公佈修正外勞生活管理計畫書裁量基準,未來雇主聘僱外勞達三十人以上,雇主須組成伙食委員會,委員會三分之二成員須由外勞擔任,以確保 ...

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