員工權益課後測驗 @ •۰ﾟ誰在魚的牆上亂塗鴉 ☆°╮ :: 痞客邦 PIXNET :: 全站分類：不設分類 個人分類： •۰ﾟ閱讀ﾟ۰• 此分類上一篇： 護理人員法課後測驗 此分類下一篇： 倫理議題與醫療糾紛課後測驗 上一篇： 護理人員法課後測驗 下一篇： 倫理議題與醫療糾紛課後測驗
醫療保健服務業 是那一年納入勞基法的適用範圍 - 相關部落格
醫療院所適用勞基法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 知識問題| 醫療院所適用勞基法嗎? ... 醫療保健服務業除了醫師外，皆在87年7月1日納入勞動基準法。可見您的新老闆不懂勞工法令。2. 選擇退休新制只在於雇主是否每月提撥6 ...
勞委會指定適用勞基法現況 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 自民國73年起，中央主管機關﹝行政院勞工委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外 ... 醫療保健服務業之醫師。 法律服務業之律師。 職業運動業之教練、球員、裁判人員。 未分類其他組織中，國際交流基金會、教育 ...
醫療照顧體系的職業安全衛生 - 聯合安全衛生管理顧問公司 - udn部落格 ... 醫療保健服務業納入「勞工安全衛生法」適用範圍，在1998（民國87年）納入「勞動基準 法」適用範圍（但醫師除外）。理論上，醫療照顧工作者的勞動條件與職業安全健康，應由勞工主管機關負責監督管理。
我任職的托兒所不給予員工勞基法相關福利我該如何爭取 - Yahoo!奇摩知識+ ... 公司除了春節年假及任職滿一年以上者七天暑休之外，其餘一律以公司不適用勞基法 ... 委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列行業之工作者不適用勞基法外，其餘各業均已納入勞基法適用範圍： ... 醫療保健服務業之醫師、法律及會計服務業 ...
過勞醫師到處是，病人安全誰來顧-政治新聞-yam蕃薯藤新聞 台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，醫療保健服務業於1997年7月1日納入勞基法，惟醫師在醫院 ... 日前勞委會檢討各業適用「責任制」規定的正當性，因此勞陣秘書長呼籲，勞委會應立即將醫療保健服務業於勞基法第84條之1適用範圍中排除，並公告醫師適用 ...
worker's note_2 ... 擴大適用也已一年多了，從去年（1997）五月一日首先擴大適用的是包括銀行的三行業；到今年三月的貿易業等10個行業、四月的保險業等11個行業，已有約一百萬的服務業上班族納入勞基法的適用範圍 ... 正式適用時間 行業 人數 1998.7.1 醫療保健服務業（醫師除外
「醫勞盟要求醫師納入勞基法」新聞稿 ... 甲案，即將「醫療保健服務業之醫師」納入勞動基準法（以下稱勞基法）之適用 ... 醫護及所有醫療從業人員的勞動人權，回歸合理勞動條件，以提供病人安全、專業、有品質的醫療服務。故此懇請勞委會將「醫療保健服務業之受僱醫師」納入勞基法適用範圍 ...
馬英九：所有行業法適用勞基法 - 醫療新聞的部落格 - Yahoo!奇摩部落格 全產總估勞基法孤兒 60 萬 據統計，目前納入勞基法的適用者約六百三十六萬人，勞委會估計被排除在勞基法適用範圍外的勞工有三十一萬人，包括受僱之醫師 ... 安全衛生報告指出，醫療工作場所是最常發生的職業危害的場所，但國內卻無如「醫療保健服務業 ...
