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違反個資法案例知識摘要

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  • 內政部全球資訊網最新消息
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  • 人資法規目錄 - TTQS訓練品質系統實施計畫-首頁
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  • | 雇主運用違反工作規則情節重大解雇勞工的可能性有多少? | 律師事務所-台灣法律網
    勞基法第十二條第四款裡規定,違反勞動契約或工作規則情節重大者,雇主可以不經預告終止勞動契約。上述要點雖然為解雇的法定條件之一,但實務上,雇主運用此一規定解雇成功的個案幾乎少之又少!

  • 外國法案介紹 - 立法院國會圖書館
    德國 | 美國 | 日本 概述 民主政治包含兩個主要層面,一為全民參與;一為公平競爭,故選舉不僅是民意表達的主要途徑,更是實踐民主的必要手段;公職人員定期選舉是民主社會的常態,但民主政治的成熟度卻 ...

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