關鍵績效指標 - 維基百科，自由的百科全書 關鍵績效指標 （ 英語 ： Key Performance Indicators ，簡稱 KPI ），又稱 主要績效指標 、 重要績效指標 、 績效評核指標 等，是指衡量一個管理工作成效最重要的指標，是一項 數據化 管理的工具，必須是客觀、可衡量的 績效指標 。這個名詞往往用於 財政 ...
績效評量管理系統(叡揚資訊-績效考核系統) 績效管理系統可配合企業績效考核作業，與MBO、KPI、BSC等整合，可自訂考核表並與人事管理作業結合，落實績效考核管理之規劃、執行績效評量與追蹤
KPI關鍵績效指標最佳實務與BI整合應用 KPI指標範例 解析與策略管理應用 【店長培訓】商圈精耕與單店行銷 【故事領導與故事激勵】實戰演練 ... 企業經營主、總經理特助、幕僚人員或財務會計主管。 有 ...
績效考核指標- MBA智库百科 制定績效考核指標的方法. 現在常用的績效考核方法有：. 量表等級評分法.
環境績效評估（ISO14031）與環境管理系統（ISO14001）之關係 一、何謂環境績效評估（ISO14031） ISO14031環境績效評估於1999年10月正式公告。而TC207/SC4的工作小組為了配合ISO14031環境績效評估標準的公告，也彙整了各國不同組織實施環境績效評估之技術案例，而制定了I..
360°應用：關鍵績效指標(KPI) - DIGITIMES 所謂KPI，其英文全稱為Key Performance Indicators，可被翻譯成關鍵績效指標，堪稱是在探討商業智慧(Business Intelligence；BI)、企業績效管理(Enterprise Performance Management；EPM)等議題時，出現頻率甚高的熱門名詞。 論及KPI的功能，主要是藉
會計資訊系統-交流園地 Q042-5 (95/3/15)：ABC與績效衡量指標：charlottle****@hotmail.com 我想請教幾個問題： 1.如何利用「雙構面作業基礎成本制度模式」中的程序觀點，來進行績效衡量？ 2.這些績效指標是否要依據「作業」透過平衡計分卡來訂定？
資策會「IT部門績效評估實務班」課程 - 數位教育研究所 當資訊科技與應用已毫無疑問的成為目前時代的主流之時，資訊部門的績效卻愈來越受到普遍的質疑。無論資訊部門亮出的績效是好是壞，來自各方的懷疑眼光卻從來 ...
資訊部門的策略目標與績效指標設定 - 台灣策略成本管理學會 資訊部門的策略目標與績效指標設定. 撰文： 研究員孫懷瑋. 1988 年彼得‧杜拉克( Peter F. Drucker)曾在哈佛 ...
資訊服務型供應鏈模式績效指標之分析 質有重要影響，因此進行資訊服務型供應鏈績效指標之擷取為本研究主要. 目的。 有關探討指標（準則）擷取的 ...
