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  • 【勞保勞退】計時人員假日時薪與勞、健保投保問題 - 中華人事主管協會
    (1) 公司舉辦活動所增加聘用臨時計時工人員,周六日的時薪如為平日工作時間,可以不低於109元基本時薪計給。 (2)貴公司如為5人以上強制加保單位,即須為其投保勞保,至於健保部分,公司增聘兼職計時人員從事短期性工作,如每週工作時間達12小時 ...

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