【勞保勞退】計時人員假日時薪與勞、健保投保問題 - 中華人事主管協會

(1) 公司舉辦活動所增加聘用臨時計時工人員，周六日的時薪如為平日工作時間，可以不低於109元基本時薪計給。 (2)貴公司如為5人以上強制加保單位，即須為其投保勞保，至於健保部分，公司增聘兼職計時人員從事短期性工作，如每週工作時間達12小時 ...

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