薪資所得扣繳辦法 扣繳義務人於每月給付薪資時，應按各薪資受領人有無配偶及受扶養親屬人數，適用薪資所得扣繳稅額表之規定，就其有無配偶、受扶養親屬人數及全月薪資數額，分別按表列應扣稅額，扣取稅款。但依薪資所得扣繳稅額表未達起扣標準者，免予扣繳。
公告98年度綜合所得稅課稅級距金額、免稅額、標準扣除額、薪資所得特別扣除額、身心障礙特別扣除額及計算 ... 請參閱財政部97年公告：公告97年度綜合所得稅課稅級距金額、免稅額、標準扣除額、薪資所得特別扣除額、身心 ... 各項扣除額、稅率及課稅級距 up 公告98年度營利事業及個人免依所得基本稅額條例規定繳納所得稅之基本所得額金額、計算基本稅額時 ...
投保薪資調整申報作業 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 使用表格及填表須知 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保金額調整申報表 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 配合基本工資自102年4月1日調整，健保投保金額調整注意事項 發布日期： 102年04月15日 基本工資自102年4月1日起調高為19,047元，自是日起，有固定雇主的受僱者，每月薪資所得不得低於19,047元，依現行「全民健康保險投保金額分級表」，月薪為19,047 ...
各類所得扣繳暨免扣繳項目參考表 僑及大陸人士): 扣繳20%，但每次給付金額不超過5000元，得免予 扣繳。 三、 執行業務所得- 所得類別代號為9A 1. ...
時薪制基本工資之調整及其因應措施探討 - 國家政策研究基金會 為保障部分時間工作者（通常被稱為「打工族」或「兼差」）的勞動權益，勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二，一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算，亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後，另行討論時薪多寡。
所得稅法規定有列支限額之項目標準計算表 項目. 依據法規. 限制標準. 代號. 規定限額. （A）. 帳 列 金 額. 具有合法憑證. 或正當理由者. （B）. 超過限額或不. 得列支損費. 自動調減金額. （B－A）. 旅 費. 查 74.
| 工資定義與結構內涵調整 | 律師事務所-台灣法律網 如眾所皆知，工資是第一次費用，且是勞工保險投保薪資及全民健保投保金額之計算基礎，勞退新制上路後，工資更是雇主為所屬員工提繳新制退休金的計算根源。以上可知「工資」不只牽動了勞、健保費及勞退新制之提繳金，更牽動了職災補償金、資遣 ...
102年度薪資所得扣繳稅額表起扣點調高為69,501元 2012-12-24 102年度薪資所得扣繳稅額表起扣點調高為69,501元 財政部臺灣省南區國稅局表示，公教軍警人員及公私事業或團體按月給付予中華民國境內居住之個人的薪金、俸給、工資等，除依法准予免徵所得稅者外，所得人得自行選定依薪資所得扣繳稅額表之 ...
~薪資調節表~怎麼作？ - Yahoo!奇摩知識+ 2006年3月29日 - 請問各位會計前輩現在是查帳的旺季我要編一堆表給查帳員請問薪資調節表、預付費用明細表怎麼編阿？有具體的格式範例可以給我參考嗎？
