勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用) - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用) 加入書籤： 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用)
申請書表[勞工保險表格] 4投保單位投保申請書（勞、健保合一表格） tla4 5加保申報表（勞、健保合一表格） tla5 tla5s ... 11勞工保險轉保申報表(含轉入聯及轉出聯）（僅申報勞保用） tla11 tla11s 12職業災害保險加保申報表（僅申報勞保職災加保用） tla12 tla12s
加保類 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... 首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 加保、退保類 » 加保類 加入書籤： 加保類 加保申 報表(勞保、 健保及勞退3合1 ...
現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ...
社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 1勞基法 2勞基法 3勞基法 4勞基法 5勞基法 6勞基法 7勞基法 8勞基法 9勞基法 1勞委會 2勞委會 3勞委會 4勞委會 5勞委會 6勞委會 7勞委會 8勞委會 9勞委會 1勞資關係 2勞資關係 3勞資關係 4勞資關係 5勞資關係 6勞資關係 7勞資關係 8勞資關係 9勞資關係 1HR 2HR ...
承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡，分別應自何日退保？ Q2. 被保險人破月調職，應如何辦理轉保手續？ Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤，機關仍按在職期間支給全部待遇支給，是否應辦理退保？ Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津，是否應辦理退保？
勞保「生育給付」「育嬰留職停薪津貼」的問題 (第1頁) - 媽媽寶寶親子 - Mobile01 太太下個月要準備生產了 從今年4月開始就先把工作暫停、在家休息 在這段期間勞健保一直沒停過 一樣在本來的公司繳 想請問一下申請「生育給付」、「育嬰留職停薪津貼」、「育兒津貼」的問題 文有點長，麻煩各位指點一下了，非常感謝!
留職停薪、被資遣，別忘了可以繼續加保 - Cheers快樂工作人雜誌66期
永然聯合法律事務所 在職場生涯中，勞工難免發生一些事故，如生病、服兵役、出國念書或照顧家人，導致無法繼續提供勞務，而工作收入又是勞工養家活口的經濟來源，同時工作也可促進勞工成長，如果頓失工作，對勞工之影響頗為巨大，為此，勞動法上設計了「留職停薪 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。 已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。
