中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。

已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。

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