高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資，則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資：（勞動基準法第17條） 在同一雇主 ...
教師請假規定 - 臺北市立內湖高中 教師的病假 請假不滿一日者，請假滿八小時折算一日。請假不足一小時者，以一小時計算。 普通病假 （因疾病必須治療或休養者） 日數 ： 每學年合計准給二十八日，其超過期限者，得以事 (休) 假抵銷【請假期間之例假日應予扣除】。
資遣業務 - 臺灣大學人事室 - 國立臺灣大學 各級教評會依其設置辦法相關規定召開會議，針對各系（所）所提教師資遣案件，依 教師法施行細則第21條規定審查認定資遣原因，開會時並應發函通知當事人列席 陳述 ...
公教人員退休資遣 １年資乘以2%等於每月所領百分比，最高35年，給與70%為限；教師最高以75%為限 。 ... ２、新制施行前後年資之退休給與，分別依新舊制退休法令所規定之月退
教師法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 本法於公立及已立案之 私立學校 編制內，按月支給待遇，並依法取得教師資格之專任教師適用之。 第二章 資格檢定與審定 ... 教師不服申訴決定者，得提起再申訴。 ...
貳、私立學校教職員儲金制Q & A 教職員退休撫卹離職資遣條例 問答Q & A 教育部 學校法人及其所屬 私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例 問答 Q & A ...
教師退休資遣撫卹問題公聽會實錄 前 言 地方財政困難，造成老師搶退、擠退的情形嚴重；政府鼓勵私人興學，可是公私立教師退撫制度有別。退休金是延遲給付的薪資，是老師辛勤的結果，政府應予以充分保障，制定公教一體適用的退休資遣撫卹制度已是刻不容緩。
貳、私立學校教職員儲金制Q & A - 教育部全球資訊網 私立學校儲金制中規劃之「定期給付」，與公立學校人員之「月退休金」有何差異？ .... 私立學校學校時，是否須繳回已領給與？其重行離退時，應如何計算？ 四、退休.
教師資遣 11-20教師資遣 ... 一）學校教職員資遣適用法令，應依100年1月1日修正施行之公務人員退休法第7條，其中有 關教師資遣之條件及程序部分，應 ... 三）資遣費之計算：.
現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ...
