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資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費 試算系統 壹、法律依據與定義： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ...
資遣費試算表 資遣費 ，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (2) 歷次擴大適用公告 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞保法規 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工保險預防職業病 健康檢查 辦法 勞工保險被保險人退保後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法 ... 紓困貸款 法規 勞工 保險未繳還之保險給付及貸款本息扣減辦法 行政解釋 承保部分 給付部分...
保險費之計算及其公式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月31日 - 如何申領保險給付 ... 一、, 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算 ... 被保險人月投保薪資÷30×加保天數×就業保險費率×負擔比例。
勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 - 除本條例另有規定者外，雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法，取代前項 ... 二、, 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣 .... 一、, 領取勞工保險 條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 為增進 勞工退休生活保障，加強勞雇關係，促進社會及經濟發展，特制定 本 條例。 勞工退休金事項，優先適用本 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2條規定之定義。 三、年資：以服務同一事業單位為限，並自 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...
