扣假、扣薪陷阱多 - Cheers快樂工作人雜誌67期 以Judy的案例來看，根據 勞基法第39條規定，例假日、國定假日、特休假「工資應由雇主照給」。 ... 名義扣除全勤獎金，明顯違背 ...
18個職場必修法律學分(一) | Pubu 電子書城 2013年7月4日 ... 對於遲到的員工，雇主可以施以懲戒，扣薪資是懲戒的一種手段。一般企業採用比較 合理的方式，是以請 ...
遲到1分鐘扣5元！ 飯店違勞基法罰6千 TVBS 新聞 > 影音專區 > 遲到1分鐘扣5元！ 飯店違勞基法罰6 千 遲到1分鐘扣5元！ 飯店違勞基法罰6千 ... 局人員：「員工遲到時間，沒提供勞務，雇主可主張沒提供勞務的部分不給薪資，不能逕自扣薪 ...
打工族不可侵犯的十個權利 - 精華區- 批踢踢實業坊 勞基法23條要求老闆必須保存工資記錄，也保障勞工取得自己薪資單的權利。薪資單 .... 在去年7月1日基本工資與最低時薪調整後，九五聯盟開始正式受理申訴業務。
50萬元紐約遊學10個月- Cheers快樂工作人雜誌37期 - Cheers雜誌 李佩純只帶4千塊美金到紐約，她將所有的錢分成10等分，規定自己每個月只能 ... 大約到過15個城市、3個國家，10個月的吃、住、遊、學等費用，總共只花費新台幣50 多萬元。 現任華視新聞部記者的李佩純在紐約遊學之前，從未出過國，出國遊學是 完成 ...
[求助]被公司扣薪水.... (第2頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 勞基法的規定是不可以扣員工的薪資. 這勞基法第二十六條（預扣工資之禁止） 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 ... 那他在我們公司做事的話...搞不好薪水不夠扣...還得給公司薪水...其實這類的工作真的要非常細心啦..我曾經聽過..有 ...
[新聞]老闆可以因為遲到扣我薪水嗎？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 兆文在事務所上班，公司規定遲到就要扣半天的薪水，兆文覺得這個規定很不合理。 員工遲到，公司可以扣 ...
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關於勞基法及離職扣薪水的問題~~急!! - Yahoo!奇摩知識+ 關於勞基法及離職扣薪水的問題~~急!! 發問者： 彤 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2007-02-04 03:08:03 解決時間： 2007-02-07 01:25:13 解答贈點： 20 ( 共有 0 人贊助) 回答： 4 評論： 0 意見： 1 ...
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