法律信箱：只聘1名工讀生仍須付最低工資| 蘋果日報 2013年10月15日 ... 讀者朱先生問：我是古早味紅茶冰僱主，有意請一位計時工讀生幫忙顧攤，攤位 ... 十 幾種，如果只請一位工讀生，時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資？ ... 但因今年9 月，行政院已核定2014年的基本工資調整方案，從明年元旦起，每 ...
時薪人員. 工讀生的˙上班時數與投保?? - Yahoo!奇摩知識+ 工讀生的每日工作時數是幾小時? 加班能加到幾小時? ... 發問時間：, 2012-12-13 00: 15:54. 解決時間 ... 全部都是採時薪(打卡計算)的薪資方式, 投保可以投保[部分工 ...
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局 ... 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
工讀生的法律權益 - Career Media 二、工讀生可享有公司的勞健保嗎？ 三、工讀生有無最低薪資 ... 全職而是計時工讀生，但仍然算是《勞動基準法》所謂的員工，因為《勞動基準. 法》並沒有限定全職人員 ...
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 2013年4月25日 ... 工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低 薪資目前規定是每 ...
工讀生薪資不得低於基本工資違者罰雇主2到30萬- Yahoo奇摩新聞 2013年8月2日 ... 暑假期間許多學生都選擇去打工當工讀生，不過還是有部分事業單位沒有遵照勞基法 規定給予足夠的 ...
壹、工讀生、部分工時者的勞動權益 - 大同大學生活輔導組 壹、工讀生、部分工時者的勞動權益. 一、工讀生、部分工時者的權利保護. (一)勞動條件方面的權利. 1、勞動契約係就勞資雙方之權利義務有關事項加以約定，可.
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局勞工e閱報 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她 不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
法律信箱：只聘1名工讀生仍須付最低工資| 蘋果日報 2013年10月15日 ... 讀者朱先生問：我是古早味紅茶冰僱主，有意請一位計時工讀生幫忙顧攤，攤位 ... 幾 種，如果只請一位工讀生，時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資？
打工族不可侵犯的十個權利 - 精華區- 批踢踢實業坊 二、法定休息時間與休假： 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費： 許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定： 在每日工作的第8-第10小時，給原本平均時薪的1.33 ...
