時薪人員. 工讀生的˙上班時數與投保?? - Yahoo!奇摩知識+ 工讀生的每日工作時數是幾小時? 加班能加到幾小時? ... 發問時間：, 2012-12-13 00: 15:54. 解決時間 ... 全部都是採時薪(打卡計算)的薪資方式, 投保可以投保[部分工 ...
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局 ... 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
工讀生服務手冊 如因健康或正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。 休息、休假︰工讀生依勞動基準法規定，繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息， ...
【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題 - 勞動視野工作室 2014年6月14日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是 勞動之友，且有加班權益上的疑惑，歡迎 ... 什麼時候上班算加班？
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局勞工e閱報 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她 不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
打工族不可侵犯的十個權利 - 精華區- 批踢踢實業坊 二、法定休息時間與休假： 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費： 許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定： 在每日工作的第8-第10小時，給原本平均時薪的1.33 ...
工讀生服務手冊 三）工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8 小時，每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之 ...
工讀生服務手冊 勞委會分別就與工讀生有關的勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項加以 說明， ... 當同學進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位工讀時，各項勞動條件，如 ...
打工工時計算機｜計算Pro 從以上得知勞工(工讀生)每天之工作時間超過八小時部分,既需開始計算加班費,違反 上述規定,可處二萬元以上三十萬元以下 ...
