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延伸知識

  • 就業服務法第46條
  • 就業服務法第五條
  • 違反就業服務法
  • 外國人從事就業服務法第四十六條
  • 就業服務法33條
  • 就業服務法第46條第1項
  • 就業服務法第46條第1項第8款至第10款
  • 就業服務法第五條條文修正
  • 就業服務法施行細則第一條之一修正案
  • 就業服務法修正

相關知識

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  • 就業服務法罰則
  • 就業服務法英文
  • 就業服務法第33條規定
  • 就業服務法第四十六條
  • 就業服務法第二十四條
  • 就業服務法第24條
  • 就業服務法第5條
  • 就業服務法第33條第1項
  • 就業服務法第33條第1項規定

就業服務法第三十三條知識摘要

(共計:20)
  • 就業服務法 - 歡迎光臨 新竹地方法院 :::::
    就業服務法 中華民國八十一年五月八日總統 (81) 華總 (一) 義字第二三五九號令制定公布全文七十條 第 一 章 總 則 第 一 條 為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法;本法未規定者, 適用其他法律之規定。

  • 就業服務法
    就業服務法 【修正日期】民國102年12月10日 【公布日期】民國102年12月25日 【法規沿革】 1‧ 中華民國八十一年五月八日總統(81)華總(一)義字第2359號令制定公布全文70條 2‧ 中華民國八十六年五月二十一日總統(86)華總(一)義字第8600118890號令 ...

  • 就業服務法 - S-link 電子六法全書
    2014年3月27日 ... 【法規名稱】 相關子法>>相關題庫1>>相關題庫2>> ... 第2條(名詞定義). 本法用詞 定義如下: 一、就業服務:指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業 服務機構:指提供就業服務之 ...

  • 資遣通報Q&A
    資遣通報Q&A. 一、Q:資遣通報的法令依據是什麼? A:就業服務法第33條第1項 規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10 ...

  • 資遣通報答客問
    資遣通報Q&A. 一、Q:資遣通報的法令依據是什麼? A:就業服務法第33條第1項 規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10 ...

  • 資遣通報相關函釋
    依據就業服務法第33 條,雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算,以. 員工離職 生效日為始日,並包含星期例假日,末日為 ...

  • 就業服務法
    第四條國民具有工作能力者,接受就業服務一律平等。 第五條為保障國民就業機會 平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以 ...

  • 新北市政府就業服務中心- 雇主資遣通報
    雇主資遣員工通報名冊如無法下載雇主資遣員工通報名冊請和本中心聯絡由本中 傳真名冊給雇主。 2.請填妥資遣通報名冊後 ...

  • 就業服務法 - 臺灣新竹地方法院
    第 一 條 為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法;本法未規定者, 適用其他 .... 第二十五條 公立就業服務機構應主動爭取適合殘障者及中高齡者之就業機會,並 .... 第五十一條 雇主聘僱外國人從事第四十三條第一項第七款或第八款規定之 ...

  • 就業服務法第33條第1項規定: 勞動基準法第11條規定: 勞動基準法第 ...
    就業服務法第33條第1項規定:. 雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣 員工之姓名、性別、年齡、住. 址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等 ...

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