最佳的離職理由有那些 ? / 上班族的哈拉園地 ... 2009/5/11 上午 08:48:39 只改職過兩次, 而且皆非我主動離職, 所以不知有什麼理由可想... 下屬離職的理由似乎也都是千篇一律, 但最難過的是我直接帶起來的那一批人 ...
土木人 • 檢視主題 - 請問各位先進，要辭職的存證信函該怎麼寫？ 請問各位先進，要 辭職的 存證信函該 怎麼寫 ？ 由 bluelue823613 » 2010 3月 06 (週六) 2:17 pm ...
昱晶能源科技股份有限公司,這間公司絕對不裁員！-各公司裁員記錄簿-台灣 您的位置: 各公司裁員記錄簿>昱晶能源科技 股份有限公司>這間公司絕對不裁員！ 回上頁 修改 此文已被檢舉，請網友自行評估是否值得參考。 昱晶能源科技股份有限公司 這間公司絕對不裁員 ...
僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 路人試著回答看看，不對的話請其他大德指正喔! 應該是看你離職的原因為何~ 如果是雇主要求妳的應該就不用賠 如果你是自己要離職的話~而且又沒有因為14條發存證信函給雇主 那很可能會被告喔 可是14條這一招可能還是有風險ˋ
沃客之牆WorkerWall我遇到老闆慰留怎麼辦？離職原因要如何說？ 新手會員 benson 發表時間 2014-03-10 如果你離職是希望能藉此升遷加薪，那這更是讓老闆對你的表現大打折扣，甚至暫緩原訂要為你加薪、升遷的計劃，因為年中或年終考績評核時才是你提出加薪與升遷期望的好管道，讓主管根據你的表現決定，但你卻透過 ...
離職五高招 連前老闆都幫你講好話 - 職場力 - 職場修練- 商業周刊 農曆年後是離職高峰，有四成求職者是想跳槽的上班族，這時，要讓老闆同意放人，獲同事祝福、新東家期待，必須針對幾個常見的尷尬情境，做出滿分應對。
不懂..工作未滿一個月的員工，勞健保要如何折算.. (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 如果是公司裡承辦勞健保業務的人事都知道 勞健保費繳款單都是前月份 (現在是三月,但勞健保費繳費單才收到1月份,二月的繳款單要到3月25日右左才收得到) 所以才會有員工離職,勞健保費要扣多少的問題
商業周刊／離職五高招連前老闆都幫你講好話 - ETtoday 東森新聞雲 2014年3月31日 ... 第二，將確認過的離職內容，發正式e-mail通知老闆。信中再度確認提離職的日期、 正式生效日期、何時提出交接清單並與老闆討論，做為證據。
海峽兩岸服務貿易協議 - 維基百科，自由的百科全書 《海峽兩岸服務貿易協議》（英語譯名：Cross-Strait Service Trade Agreement 或 Cross-strait agreement on trade in services[1]，簡稱CSSTA），是海峽兩岸依據《海峽兩岸經濟合作架構協議》（簡稱ECFA）第四條所簽署的服務貿易協定。2011年3月，兩岸的經貿業務主管部門開始 ...
10件離職前妳該想的事！ - MoneyQ 投資理財討論區 所以，一般來說，30歲左右的上班族，換工作的次數，最好不要超過6次。千萬不要 貿然轉職，勢必要先好好評估才行！ 離職需要編個好理由？ Q：當初 ...
