溝通訓練,問題分析課程,時間管理訓練,談判訓練,簡報訓練,情緒管理訓練---佳威企管管理顧問 對企業而言員工為企業最重要的資產，因此其他提昇員工觀念與技能的管理課程亦是重要。 佳威企管提供其他管理教育訓練課程，輔導企業內部員工如何做好個人自我能力發展及管理觀念，並提供各管理邏輯訓練與整合技巧訓練，如：專案管理訓練、簡報 ...
資策會台北課程-人際關係與溝通技巧 在管理的過程中，需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識、乃至建立關係，事業的魅力才會跟著展現。 ...
三十條良好溝通與人際關係原則 - 生活調適愛心會 經營融洽的人際關係與良好的溝通能力，對於個人有以下的幫助：(1)與自己做好互動 ，每天讓自己感覺很好。(2)與別人做好 ...
核心職能課程---溝通管理與人際關係管理課程 如何加強溝通與人際關係訓練課程 線上報名 課程介紹 職場中統計高階主管最常花費時間溝通站前三名，無論擔任主管或是專業人員皆須面對周遭上司、部屬與同事，在與其他人員合作時如何擁有良好工作關係，讓別人願意幫助你與面對衝突時如何圓滿 ...
台灣教育網>> 公開課程>> 人際溝通與人際關係運用技巧 課程效益 1.溝通 乃雙向的互動過程，透過課程學員學習有效的傾聽與表達技巧，並了解如何化解人際間的衝突，以增進組織的和諧 ... 人際溝通與人際關係 運用技巧 報名注意事項： 如果您尚未成為台灣教育網的會員， ...
培養良好人際關係 我們每天在世上生活，都要與家人、鄰居、朋友、同事等許多人相處。人際關係處得好，不但使我門左右逢源，生活愉快，而且做起事來也會特別順心如意，如魚得水。
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高階主管情緒智力、領導能力與經營績效關係之研究 註： **表t值＞2.58 達 0.01水準 圖 2 本研究LISREL實證分析結果 伍、研究結論與管理意涵 一、研究發現與結論 （一）公司及個人基本變項對各構面之影響 高階主管情緒智力、領導能力會因性別、婚姻、年齡、職級、年資不同而有所差異，企業經營績效會因 ...
人際關係 - 身與心的平衡 提高對方的付出：要求對方做出更多的付出，使利益往來的差距不至於太離譜。問題是：對方願不願意配合？ 增加自己的資源：讓自己擁有更多的資源，自然對些微的損失不予計較。 例如：當最大折損設在 40% 時，如果口袋只有 100 元，那麼損失 40 元就 ...
班級經營資訊網/班級經營策略/教師如何與經歷離婚變化的家庭合作 壹、前言 心理學家馬斯洛（A．H．Maslow）認為人有愛與隸屬的需求，希望被他人接受、關愛、與鼓勵。班級可以說是除了家庭之外，人生初次接觸的團體，營造班級溫馨和諧的人際關係，對於增進學習的效果，健全學生人格發展格外重要（葉興華，民84）。
