高階主管情緒智力、領導能力與經營績效關係之研究

註： **表t值＞2.58 達 0.01水準 圖 2 本研究LISREL實證分析結果 伍、研究結論與管理意涵 一、研究發現與結論 （一）公司及個人基本變項對各構面之影響 高階主管情緒智力、領導能力會因性別、婚姻、年齡、職級、年資不同而有所差異，企業經營績效會因 ...

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