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外勞是否適用勞基法知識摘要

(共計:20)
  • 勞委會指定適用勞基法現況 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
    自民國73年起,中央主管機關﹝行政院勞工委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外 ... 醫療保健服務業之醫師。 法律服務業之律師。 職業運動業之教練、球員、裁判人員。 未分類其他組織中,國際交流基金會、教育 ...

  • 外勞加班46小時內 免徵所得稅
    專精於外勞人力仲介服務,針對客戶的人力需求規劃、分析提出完善的解決方案。 ... 外勞加班46小時內 免徵所得稅 2009-05-26 外勞執行職務,加班費是否須申報所得稅?台北市國稅局表示,平日加班時數每月於46小時以內者,得免徵所得稅,於例假日 ...

  • 勞基法資遣程序之操作注意事項
    (以聘期自97.1.1至97.12.31止為例) 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收(由主管轉遞較佳),並附資遣通報表(可列印線上傳送格式)請當事人填寫。

  • 勞基法
    為規定 勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡,應保管至 ...

  • 年資認定與提撥 - SITCA
    按舊制勞基法之規定,勞工於成就退休條件後,始有請領退休金之權利,且退休金有法定之計算標準,若雇主提撥金額不足時,自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...

  • 勞雇雙贏顧問有限公司
    退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...

  • 家庭外勞不適用基本工資| 重點新聞| 中央社即時新聞CNA NEWS
    2013年4月23日 ... 中央社記者魏紜鈴台北23日電)印尼駐台經濟貿易代表處要求直聘家庭印勞比照基本 工資,但根據國內法令,家庭類外勞不適用勞基法,薪資不需要 ...

  • 102/04/25 家庭外勞不適用基本工資 - 萬通國際
    家庭外勞不適用基本工資. 印尼駐台經濟貿易代表處要求直聘家庭印勞比照基本工資 ,但根據國內法令,家庭類外勞不適用勞基法,薪資不需要按基本工資。不適用勞基 ...

  • 從台積電的人資學勞基法 | 六藝草堂
    之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過"台積電指出,由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善,因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈,人事凍結等 ...

  • 以低於勞基法退休金標準結清舊制年資者是否具結清之效力?(三) - 中華人事主管協會
    有關以低於勞基法退休金結清舊制年資所產生之問題已撰寫二篇文章加以分析與說明,本文擬以另一勞資爭議訴訟案為例,針對勞工可否請求差額進一步闡明。依勞委會95年4月3日勞動2字第0950015964號函之解釋,雇主如與勞工非依勞基法第55條及第84條之2 ...

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