高雄市政府勞工局 2013-07-12 102年高雄市暑期青年職場體驗實施計畫錄.. 2013-07-12 7月20日勞工局澄清服務中心「揮出職場全.. 2013-07-12 高氣溫勞工熱危害預防指引 ... 版權所有：高雄市政府勞工局 電話：07-8124613 瀏覽總計：1668050 免責及隱私權宣告
臨時人員適用勞基法權益簡明表 ... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。 勞基法第70條 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
外籍看護/家庭幫傭/外籍幫傭/監護工/看護工申請資格 ... - 外勞 東南亞外勞人力仲介--提供看護,看護工,外籍看護,外籍看護工,監護,監護工,外籍監護工,幫傭,外籍幫傭,家庭幫傭等申請應備資格與條件,外籍看護工需要通過巴式量表 ...
看護: 外籍看護費用 - yam天空部落 申請聘僱 外籍看護工/幫傭之 費用明細 申請聘僱 外籍看護工/幫傭之 費用明細 ... 外籍看護工 外籍幫傭 備 註 基本工資 NT.15840元/月 NT.15840元/月 各國籍之外傭均相同 週日加班費 NT.2112元/ 月...
外籍勞工的薪資所得稅該如何處理呢？ 如外勞於一課稅年度內在臺居留天數合計未滿183天，係「非居住者」身分，採就源扣繳完納個人所得稅。全月薪資給付總額在行政院核定基本工資之1.5倍（自101年度 ...
【就業服務乙級證照】學員考取心得分享- 中華人事主管協會 協會有提供學科、術科、歷年考古題，因為考試範圍龐大，考試時間有限，因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班，是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
篇名： 淺論開放外籍勞工對台灣經濟的影響 作者： 王瑋。高雄市立三民家商。綜合高中二年2班 淺論開放外籍勞工對台灣經濟的影響 2 再展延一次（六個月為 限），最多三年半。 其他限制 不得攜眷居留 不得逾受聘僱期間結婚 （台灣勞工陣線。http://labor.ngo.org.tw/。（檢索日期2008/09/22）） 『根據目前的法規，外勞的薪資等勞動條件受《就業服務法 ...
26. 外籍配偶、陸港澳地區配偶納入勞退新制適用對象，該類人員應如何提繳退休金？ - 勞動部勞工保險局 ... 外籍配偶、陸港澳地區配偶如受僱具下列身分，提繳退休金規定如下： 適用勞基法勞工：屬勞退條例強制提繳對象；雇主必須先為勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金。
