[外勞薪資]基本工資月、時薪雙漲 200萬勞工受惠｜東南亞外勞人力仲介 根據資料，月薪受惠勞工約176.54萬名，包含152.41萬本勞、24.13萬名外勞領取基本工資，預計一年雇主及政府之支出合計增加約37.28億元（含薪資成本、勞保、健保及勞退等費用）；時薪受惠勞工約31.96萬人，預計一年雇主及政府之支出合計增加約41.37 ...
最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
全國產業總工會 -- 基本工資 102年基本工資調整案 說帖 受僱勞工的實質薪資所得連年倒退，徘徊在基本工資邊緣的22K族群約有上百萬人，根據主計總處的統計，101年受僱就業者之每月工作收入未達2萬者有84萬多人，不到2萬5千元者有206萬人。
www.gilee.com.tw ... 報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天只有工作三小時的 工讀生或是 計時人員，老闆也必須辦理加保。 ...
2013最新的最低薪資是多少- Yahoo!奇摩知識+ 發問時間：, 2013-05-09 21:53:48 ... 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低 薪資)，目前(民國102年四月起)月薪制是19047 ，時薪制 .... 台灣最低工資的審查?
台灣基本工資討論區 ~2014月薪漲0.66%~ (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 勞委會宣布今年 基本工資 審議委員會將在本月廿八日舉行，勞資雙方將掀「加薪」攻防戰。由於國內經濟復甦緩慢， ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 張律師您好：感謝您回答我的問題，有一個問題想再次請教您，因之前的雇主知道我要檢舉他多扣少繳。自我離職九月開始每月扣款，依勞健保級數金額扣繳。我跟前雇主要求多扣部份還我。他郤推說多扣部份是提撥退休金?多扣部份雇主是否構成侵占 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂學佛筆記 部落格 - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
對基本工資調整之探討_主題研究_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 日本今年『春鬥』，已於三月底結束，其結果只得到表象的勝利，即公司同意調漲基本月薪(1000日元，約10美元)部份年終拉高，日本工會應也體認到日本薪資水平是大陸的十倍。至使日本工會決定轉移焦點以關懷邊際勞工及契約勞動者並改善工作環境為 ...
最低工資- 维基百科，自由的百科全书 最低工資（基本工资）是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府 設立法律，目的是保障工人 .... 近年台灣勞委會基本工資審議委員會制定的最低工資 。
