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台積電企業文化知識摘要

(共計:20)
  • 台灣積體電路製造股份有限公司
    以先進製程技術提供晶圓專業製造服務(即所謂晶圓代工)的公司。

  • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)<公司簡介及所有工作機會>─104人力銀行
    台灣積體電路製造股份有限公司(台積電),半導體製造業,台灣積體電路製造股份有限公司 (台灣證券交易所代碼:2330,美國NYSE代碼:TSM) 成立於民國七十六年,在半導體產業中首創專業積體電路製造服務模式,為全球規模最大的專業積體電路製造公司 ...

  • 企業核心價值與經營理念 - 台灣積體電路製造股份有限公司
    願景與使命 ... 在公司內部,我們絕不容許貪污;不容許有派系;也不容許「公司政治」。我們用人的首要 ... 承諾台積公司堅守對客戶、供應商、員工、股東及社會的承諾。

  • 篇名: 鴻海集團與台積電公司比較 學校: 國立東港海事 班級: 管二甲 姓名: 蔡宛臻、吳昕諺
    鴻海集團與台積電公司比較 4 國際化人力仍嫌不足 聚焦於資訊業,風險分散不足 強人式領導,授權不足,管理風險相對偏高 以購併策略擴張企業版圖,企業文化整合難度高 O 機會: 國際分工的成形,OEM∕ODM 的趨勢不變,鴻海已具備規經濟規模,完成佈局

  • 台積電裁員非自願離職員工的心聲園地
    我們是一群在2009年,農曆年前後被台積電裁員,且裁員時被脅迫要求簽下協議離職同意書,台積電不願核發「非自願離職證明」的員工。從0215~0514,我們爭取到 1.勞基法11條2款(業務緊縮)之非自願離職證明

  • 台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: 台積十二廠的暴政文化
    科學園區勞動人權協會 電話:03-6570655 地址:竹北市縣政二路606號 2009年8月23日星期日 台積十二廠的暴政文化 請原作者與 ...

  • 讓員工安心工作無後顧之憂-台灣積體電路製造股份有限公司附設台積電幼兒園 » 勞動部企業托兒網
    一、辦理托兒設施源起 台積電附設幼兒園力行園位於台積八廠(原世大附設幼兒園)成立於一九九九年三月;二000年七月一日,世大積體電路公司正式併入台積公司,原世大附設幼兒園隨之更名為「台積電附設幼兒園」,正式提供台積公司員工托育服務。

  • 從台積電的人資學勞基法 | 六藝草堂
    之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過"台積電指出,由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善,因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈,人事凍結等 ...

  • 台積電運用大資料分析 創造半導體製程技術優勢 | iThome
    晶圓製程從20奈米縮小到10奈米,電路線的寬度就得精準到做進一根頭髮的1萬分之一,到底 台積 ...

  • 企業文化
    二、企業文化形成與影響. 三、中鋼企業文化. 四、東西方企業文化差異. 五、結論. 一、企業文化之意義與內容. 首先,我想構成一間公司的最重要三個基礎就是. 願景; 企業 ...

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