勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
勞保年金新制，一次搞懂！ - Cheers快樂工作人雜誌96期 對於上班族而言，最近可能會被「勞退新制」、「 勞保年金」、「國民年金」這幾個新名詞搞得一頭霧水。 ... 「勞退」（勞工 ...
勞退新制 退休金提撥率採固定費率，雇主負擔成本明確， 提撥率不得低於6%。 勞工負擔 勞工毋需 提撥。 ... 于泳泓，2005，「企業因應 ...
投影片 1 行政院勞工委員會勞工保險局 勞退舊制與新制分析說明 高雄市政府人事處 99年2月1日 退休金與勞保給付完全無關 勞基法仍為有效之法律 新制是勞基法退休金的特別法 新制適用勞基法之本國籍勞工 凡於94.7.1日以後始就業或換工作 者，一律強制 ...
投影片 1 勞保老年給付 勞工退休金 新制－勞工退休金條例 2 勞工退休時，雇主依法給付之退休金 舊制－勞動基準法規定 1 貳、舊制內涵 選擇勞退新制，終身免煩惱 給付標準：1.工作年資15年以內，每滿1年年資給與2個月工資 2.超過15年年資，每滿1 年年資給與1個 ...
個人專戶查詢及試算 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工退休金個人專戶查詢 （請確定您所使用的瀏覽器為IE6.0以上(含)版本） 勞工退休金個人專戶內之金額，其所有權屬於勞工，雇主不得查詢員工之勞工退休金個人專戶金額。基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞保局目前提供給勞工本人 ...
勞退新制與舊制的權益比較分析 資料來源：本研究推估。 如果以製造業自 1993年至2003年之月平均薪資年增率3.07%，現行銀行二年期定期存款利率2%計算，若於同一事業單位連續服務滿三十年，則精準的提撥率應為14.48%(見表一)。在上列公式中，薪資年增率越高，或銀行二年期定期存款 ...
勞退新制 六）保障勞工舊年資. l 新制實施後，勞工如選新制時，始適用. l 必須服務於同一事業 單位. l 年資結清. （七）新舊制資遣費不同的計算方式. l 舊制：平均工資× 年資× １.
勞工退休金新舊制分析說明簡報檔.ppt 勞工選擇適用勞工退休金新制或舊制，均不會影響因勞工保險條例而取得的各種權益 . 勞保老年 ... 雇主提撥之退休準備金，由中央信託局收支、保管及運用. 2. 退休金 ...
PowerPoint 簡報 - 勞工保險局 勞保老年給付的. 新制舊制勞工退休金的差異比較. 和. 我曾經參加過國保，但現在 工作是保勞保，那. 以後退休後還能申請國保老年年金給付嗎？ 我退休年資滿了，但 未 ...
