勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | PeoPo 公民新聞 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力減少之衝擊，有經驗及健康情形良好的勞工將可繼續工作至65 ...
勞工強制退休延至65歲 立院三讀通過 | 苦勞網 立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲。提案人中國國民黨籍立委楊瓊瓔表示，因應國人平均壽命延長，修法是保障高齡勞工工作權，而對想提早退休勞工不會
法定退休年齡延後至65歲，退休金請領爆空窗期 | PeoPo 公民新聞 立法院衛環委員會初審通過勞動基準法第五十四條修正案，將勞工強制退休年齡從現行 60 歲延後至 65 歲。中華人事主管協會執行長林由敏指出，法定退休年齡延後，勢必一併延後勞保、勞工退休金等法定退休給付請領時間，不過，從勞工實際退休年齡 ...
勞工強制退休年齡延至65歲 立院初審通過 @ 觀乎人文 以化成天下--文化 創意 產業 :: 痞客邦 PIXNET :: 不過，國民黨籍立委徐少萍質詢發現強制勞工退休年齡 延後五年，是勞工工作權延長，與現制自願提前退休請領退休給付沒有衝突；鍾紹和委員也指出，如果有五十九歲勞工符合規定本來明年可以請領退休金，即使修法通過把強制勞工退休年齡延長到 ...
[退休] 勞保老年給付三種請領方式，你清楚了嗎？ @ 勞工保險局 ... 勞保老年給付有3種請領方式，參考看看自己符合哪種請領資格 0409-3.jpg 0409-4. jpg 0409-5.jpg. 如果還是不懂計算的方法的話，可以上勞保局網站，直接輸入資料就可算出給付金額. 1.
勞動基準法強制退休年齡延後至65歲| PeoPo 公民新聞 2008年4月27日 ... 勞動基準法第54條強制退休年齡制度，係為兼顧事業單位人員新陳代謝，及勞工工作 權而設置。修正前之規定，勞工於年滿60歲後，如雇主未發動「 ...
勞保強制投保延長至65歲| 蘋果日報 2012年11月21日 - 【綜合報導】考量社會高齡化、越來越多人延後退休年齡，立法院昨三讀通過《勞工保險條例》修正，把勞保強制加保年齡由60歲延後到65歲，未來60 ...
65歲退休？！好不好？／阿真 - 石油勞工 而大選過後，準執政黨的國民黨團也將本法案列為優先法案，使得勞工退休年齡 ... 歲了，卻仍然不足以應付職場需求，所以從今年開始更是拿掉了所有的年齡限制。 2.
a885勞動法律網 -- 勞基－勞基法強制退休年齡延後至65歲 勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 ／勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度，包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定，退休 ...
強制退休年齡延至65歲，該高興還是徬徨？ - 精華區- 批踢踢實業坊 文／邱駿彥Q：最近立法院通過勞基法強制退休年齡從60歲延至65歲，聽說5月20日新總統就職後 ... 勞基法退休基數已達45基數上限者，要儘快告知雇主改選擇適用勞 退條例新制的退休金制度。
