臺中市政府勞工局 如何善用下班後的黃金2小時?「臺中市勞工大學」下半年課程自即日起招生至8月18日止 2013-07-12 臺中市政府勞工局 如何善用下班後的黃金2小時?「臺中市勞工大學」讓您投資自己又拓展人脈,即日起至8月18日止受理報名,弱勢在職勞工享全額補助學分費。
中華民國勞動部 企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」, 興起一陣跳槽風,重新經歷試用期、正式聘任的過程
被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付 ... 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 (民國93年03月05日修正) ... 第四條 辦理被裁減資遣之被保險人續保時,應檢附裁減資遣證明文件或地方 ...
報稅一點都不難! - Yahoo!奇摩知識+ 通常民眾都會以為只要在電腦上操作就算網路,報稅,但並不是如此,二維條碼只是 透過電腦。內部軟體把資料整理後產生二 ...
a885勞動法律網 -- 勞動法叢書-企業如何『資遣通報』 資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函(封面) 公司資遣員工通報名冊(第 1 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 2 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 3 式) 【 資遣通報 - 相關『法令 ...
雇主違法資遣勞工,但勞工仍受領資遣費,應否視為合意資遣? - 中華人事主管協會 工作權是憲法所明文規定國家應予以保障的,為落實保障工作權的憲法意旨,勞基法規定必須具有法定事由,雇主才得以終止勞動契約,其中該法第十一條所列舉之五款事由,即屬雇主確有前揭五款事由,得經預告終止與勞工間之勞動契約關係,雇主行使 ...
[閒聊] 被資遣注意事項!!! - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 有關第二點提到的費用的部份,被資遣通常會有幾筆費用。 a. 預告薪資 (被告知日的 第二天起算) 試用期滿~ 未滿一年--> 10天預告薪資期滿一年~ 未 ...
被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保用) - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... 回首頁 關於勞保局 網站導覽 ENGLISH 兒童網 行動版 ::: 勞保簡介 承保業務 給付業務 ... 保險 老農津貼::: 首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保用)
資遣證明的申請及作用- Yahoo!奇摩知識+ 申請資遣證明對於被資遣的員工有哪些作用及幫助? ... 資遣證明書自己仍可保留不 會有任何影響嗎?