協助基層勞工過好年，勞保紓困貸款自1月11日起開始受理申請/ 歡迎 ... 為幫助勞工朋友過個好年，勞委會公告提供200億元額度，開辦「102年勞工保險被保險人紓困貸款」，每人最高可借10萬元，受理期間為102年1月11日(含網路及臨櫃 ...
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請問一下2014年勞基法最低薪資115元- Yahoo!奇摩知識+ 2014年4月18日 - 請問一下2014年勞基法最低薪資115元我在一家台中市的補習班工讀時薪才100元這算是違反勞基法吧??(我已經工作6個月了也沒勞保，雇用也沒簽 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數： 2 更新日期：2014-02-07 ...
勞基法休假規定表格 勞基法休假規定表格相關情報,本站搜羅了勞基法休假規定表格相關情報,找勞基法休假規定表格必看！ ... 我為MIS程式設計人員..底薪NT.17500..獎金不一定(固定發NT.7500)..民國94五月初到職..今年民國96年一月底離職..(共一年九個月)1.那特休共有幾天呢?有包含 ...
閒聊與趣味 - 工作時數與薪資之疑問-依勞基法解釋 - 生活討論區 - Mobile01 我的理解不知是否有誤，參考參考 1. 是，須符合或優於勞基法規定 2. 勞基法沒寫到加班補休的規定，查到是說勞資協調決定 (不過老闆說不給加班費，只能換補休你也沒輒) 3,4,5 你的意思是否是...若整個月的工時未超出標準
台灣基本工資- 维基百科，自由的百科全书 1986年11月21日，立法院廢止1936年12月11日在大陸制定，12月23日公布，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，1986年12月3日總統公布廢止。
基本工資25日審議勞團：月薪23745、時143元| NOWnews ... 2014年 08月 19日 07:24 ... 勞工陣線主張，基本工資必須以「每人每月最低生活費標準」為基礎，乘以「就業扶養比」，依據青平台基金會的研究估算，我國基本工資應調 ...
請問我的薪資符合最低勞基法薪資嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 2014年5月13日 - 我想問一下我這樣每個月領的薪水,不包含績效獎金,合乎勞基法嗎? ... 基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,273元新台幣（約633美元），時薪 ...
